- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 47页
- 2026-02-10 发布于中国
- 举报
2026广东江门职业技术学院管理教辅人员招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对于超出人民调解员工作范围的矛盾纠纷,人民调解委员会无权进行调解。然而,若当事人执意要求调解,人民调解委员会()。
A.应在稳定事态发展的基础上,告知当事人向有关管辖权的机关申请
B.应请求司法助理员帮助调解
C.可以受理
D.拒绝受理
【答案】:A
【解析】在人民调解工作中,对于超出人民调解员工作范围的矛盾纠纷,人民调解委员会本身没有相应权限进行调解。当遇到当事人坚持要求调解的情况时,人民调解委员会首先要做的是稳定事态发展,避免矛盾进一步激化。之后,应告知当事人向有管辖权的机关申请处理,这是符合工作规范和实际操作流程的做法。请求司法助理员帮助调解不适用于超出工作范围的纠纷,司法助理员也不能越权处理本身不在人民调解范围的事项。对于超出工作范围的矛盾纠纷,即使当事人坚持要求,人民调解委员会也不可以受理,因为其并无相应的处理能力和权限。直接拒绝受理虽然表明了不能调解的态度,但没有考虑到当事人的诉求以及在稳定事态方面应尽的责任,可能会导致矛盾激化,并非正确的处理方式。所以正确做法是在稳定事态发展的基础上,告知当事人向有关管辖权的机关申请。
2、消费者对某类房地产未来价格的预期与该类房地产现实需求的影响关系是()。
A.若预期房地产价格下降,则会增加其现实需求
B.若预期房地产价格上涨,则会增加其现实需求
C.若预期房地产价格上涨,则会减少其现实需求
D.若预期房地产价格下降,则会减少其现实需求
【答案】:B
【解析】消费者的购买决策会受到对房地产未来价格预期的影响。当消费者预期房地产价格上涨时,他们会认为当下购买房地产能够避免未来以更高的价格购入,从而增加对该种房地产的现实需求;而当消费者预期房地产价格下降时,他们倾向于等待价格进一步降低,从而减少对该种房地产的现实需求。所以消费者预期房地产价格上涨会增加其现实需求。
3、国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定,工作人员年度考核的结果不包括()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,不包括良好,所以本题答案是良好。
4、感性认识和理性认识的区别在于()
A.感性认识是对事物现象的认识,理性认识是对事物本质的认识
B.感性认识来源于实践,理性认识来源于书本
C.感性认识是直接经验,理性认识是间接经验
D.感性认识可靠,理性认识不可靠
【答案】:A
【解析】感性认识和理性认识关键区别在于认识对象。感性认识是对事物现象的认知,理性认识侧重于对事物本质的把握。实践是二者来源,且都有可靠与不可靠之分,并非直接与间接经验区别。
5、下列全部属于天体的一项是()。
A.等待发射的“天宫一号”和木星
B.太空中飘动的云朵和星云
C.月球和运行中的通信卫星
D.地球和“神舟九号”返回舱
【答案】:C
【解析】本题可根据天体的定义来判断每个选项中的物体是否属于天体。天体是指宇宙空间的物质的存在形式。等待发射的“天宫一号”停留在地球上,尚未进入宇宙空间,它属于地球的一部分,并非独立的天体;木星是太阳系中的行星,属于天体,所以该项不完全属于天体。太空中没有云朵,云朵是地球大气层中的水汽凝结形成的,是地球大气层内的气象现象,不属于天体;星云是由星际空间的气体和尘埃结合成的云雾状天体,属于天体,所以该项不完全属于天体。月球是地球的天然卫星,是宇宙空间中的天体;运行中的通信卫星围绕地球运转,位于宇宙空间,属于人造天体,所以该项全部属于天体。地球是太阳系中的行星,属于天体;“神舟九号”返回舱在返回地球后,就成为地球上的物体,不再是天体,所以该项不完全属于天体。综上,答案是月球和运行中的通信卫星这一组。
6、法的执行特征不包括()。
A.双方性
B.广泛性
C.主动性
D.强制性
【答案】:A
【解析】法的执行具有广泛性、主动性和强制性等特征。广泛性指法的执行涉及社会生活的方方面面,执法内容广泛;主动性指执法主体一般须积极主动地去履行职责,而非仅依当事人的申请;强制性指执法是以国家强制力为后盾保障实施的。而法的执行并非是双方性,通常是执法主体代表国家对社会进行管理等活动,不是基于双方对等关系开展。所以本题应选具有双方性这一特征表述。
7、根据我国刑法规定,不满()周岁是无责任能力年龄阶段。
A.十二
B.十八
C.十四
D.十六
【答案】:A
【解析】关于刑事责任能力年龄阶段的划分,我国刑法有明确规定。不满十二周岁的人实施任何危害社会的行为,都不负刑事责任,此为无责任能力年龄阶段。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,
您可能关注的文档
- 2026广东深圳北理莫斯科大学学生工作部党建组织员招聘备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026广东河源市东源县乡村公益性岗位安置人员招聘备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026广东河源市东源县乡村公益性岗位安置人员招聘备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026广东河源市东源县乡村公益性岗位安置人员招聘61人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026广东江门市建设工程检测中心有限公司招聘2人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026广东江门市台山市应急救援和保障中心招聘7人备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026诊断水平剂量计校准规范.docx
- 胆管结石的实验室检查护理.ppt
- 人工智能基础与应用:培养具备AI素养的技术技能人才PPT教学课件.pptx
- 胆管结石的影像学检查护理.ppt
- 广西南宁2025-2026秋季期末八年级【语文】试卷(含答案).pdf
- 广西南宁2025-2026秋季期末高一化学试卷(含答案).pdf
- 广西南宁2025-2026秋季期末九年级数学试卷(含答案).pdf
- 广西南宁2025-2026秋季期末高一英语(含答案,无听力音频).pdf
- 广西南宁2025-2026秋季期末高一地理试卷(含答案).pdf
- 内科护理(中职):心包疾病病人的护理PPT教学课件.ppt
- 胆管结石的中医护理方法.ppt
- 内科护理(中职):心肌疾病病人的护理PPT教学课件.ppt
- 内科护理(中职):心律失常病人的护理PPT教学课件.ppt
- 嵌入式系统实践及工程应用—从基础到人工智能:具备AI算力的嵌入式系统开发PPT教学课件.pptx
最近下载
- 胎动管理专家共识(2025).pptx VIP
- 昌邑市期末考试数学试卷.docx VIP
- 混合痔的快速康复护理.pptx VIP
- 人教版初中英语单词全册(直接打印) .pdf VIP
- 立邦金装“净味120”无添加内墙乳胶漆MSDS.pdf VIP
- 财务开票税点自动测算模板-财务管理.xlsx VIP
- JTG 5211-2024 农村公路技术状况评定标准.docx VIP
- 深度解析(2026)《JTT 765.2-2016长江电子航道图制作规范 第2部分 数据传输》.pptx VIP
- 2025年持续心排出量监测(PiCCO)知情同意书 .pdf VIP
- 特种设备使用人员操作安全及责任免责协议.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)