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2021年《二级企业人力资源管理师》模拟试卷.docVIP

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  • 2026-02-10 发布于北京
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2021年《二级企业人力资源管理师》模拟试卷.doc

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    2021年《二级企业人力资源管理师》模拟试卷

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    问答题（共166题，共166分）

    1、简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。

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    2、请简要说明劳动争议仲裁的基本制度。

    标记纠错

    3、说明劳动争议处理的原则与程序。

    标记纠错

    4、简述工资集体协商的步骤。

    标记纠错

    5、某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队

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