2026广东江门市新会银海集团有限公司招聘2人备考题库带答案详解(预热题).docxVIP

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2026广东江门市新会银海集团有限公司招聘2人备考题库带答案详解(预热题).docx

2026广东江门市新会银海集团有限公司招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某国有大型企业商请某市属高校举办营销培训班,应使用的文种是()。

A.请示

B.报告

C.函

D.意见

【答案】:C

【解析】请示适用于向上级请求指示、批准,国有大型企业与市属高校不存在上下级隶属关系,所以不适用请示。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,这里并非汇报情况等,不适用报告。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,国有大型企业和市属高校是不相隶属的单位,商请举办营销培训班用函合适。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,此情况不适用意见。所以这里应使用的文种是函。

2、市场经济体制下,政府财政管理最显著的特征是()。

A.法治性

B.公共性

C.强制性

D.权威性

【答案】:B

【解析】市场经济体制下的财政,一般称之为公共财政。公共财政是与市场经济相适应的一种财政类型,是市场经济国家通行的财政制度。公共性是市场经济下政府财政管理最鲜明的特征。财政的公共性是指财政提供公共产品和服务满足社会公共需要的基本属性,具有整体性与非排他性。法治性强调财政活动要受到法律的约束和规范;强制性是指国家凭借政治权力强制参与社会产品分配;权威性侧重于财政政策和制度在执行过程中的效力和影响力。综上所述,市场经济下政府财政管理最鲜明的特征是公共性。

3、资本积累与资本主义扩大再生产的关系是()。

A.资本积累是扩大再生产的源泉

B.资本积累本身就是扩大再生产

C.扩大再生产是资本积累的源泉

D.扩大再生产与资本积累无内在联系

【答案】:A

【解析】资本积累是指把剩余价值转化为资本,也就是剩余价值的资本化。资本主义扩大再生产是指资本家把生产出来的剩余价值,并不全部用于自己的个人消费,而是把其中一部分剩余价值转化为资本,用来购买追加的生产资料和劳动力,使生产在扩大的规模上重复进行。资本积累是扩大再生产的源泉,只有通过资本积累,资本家才能获得更多的资本用于购买追加的生产要素,从而实现生产规模的扩大。而扩大再生产并非资本积累的源泉,资本积累的源泉是剩余价值。资本积累和扩大再生产有着紧密的内在联系,资本积累是实现扩大再生产的必要条件,二者并非同一概念,不能说资本积累本身就是扩大再生产。所以资本积累是扩大再生产的源泉。

4、公文的签发人应当是()。

A.上级机关负责人

B.本机关负责人

C.下级机关负责人

D.公文核稿人

【答案】:B

【解析】公文的签发人应为本机关负责人。上级机关负责人通常不负责本机关公文的签发;下级机关负责人与本机关公文的签发没有直接关系;公文核稿人主要负责对公文内容进行审核,并不承担签发的职责。所以正确答案应为本机关负责人。

5、下列关于民间借贷利率的说法,正确的是()。

A.必须低于银行的利率

B.必须高于银行的利率

C.应该与银行利率持平

D.可以适当高于银行的利率

【答案】:D

【解析】民间借贷利率是由借贷双方根据市场情况、资金供求关系等因素自主协商确定的。在法律规定的范围内,民间借贷利率可以适当高于银行的利率。这是因为民间借贷具有一定的风险性和灵活性,与银行贷款在资金来源、风险承担等方面存在差异。而要求民间借贷利率必须低于、高于或与银行利率持平都不符合民间借贷的实际情况。一方面,民间借贷在一定程度上可以满足一些无法从银行获得贷款的主体的资金需求,其利率会根据借贷风险等因素有所调整;另一方面,法律也对民间借贷利率设置了上限,以保护借贷双方的合法权益。所以民间借贷利率可以适当高于银行的利率。

6、路人甲路过某酒店时突然内急,在征得门卫同意后进入酒店使用公共卫生间,结果在卫生间不慎摔倒,导致手臂骨折。经调查,摔倒原因完全是酒店清洁人员乙未将地面清洁干净,地面湿滑,且乙未在地面放置警示标识。酒店以甲不是该酒店住客为由拒绝赔偿。下列说法正确的是()。

A.应由酒店承担全部责任

B.酒店和甲承担按份责任

C.甲的损失应由其自负

D.应由乙承担全部责任

【答案】:A

【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于公共场所的安全保障义务的相关规定来分析各主体应承担的责任。首先,酒店作为公共场所的管理者,负有在合理限度范围内保障他人人身和财产安全的义务。在本题中,路人甲经门卫同意进入酒店使用公共卫生间,此时酒店对甲就负有安全保障义务。酒店清洁人员乙未清洁干净地面且未放置警示标识,导致甲在卫生间因地面湿滑摔倒致手臂骨折,这说明酒店没有尽到安全保障义务。其次,清洁人员乙是酒店的工作人员,其执行工作任务时造成他人损害的,由用人单位即酒店承担侵权责任,而不是由乙个人承担责任。最后,甲进入酒店使用卫生间的行为并无过错,不应

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