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- 2026-02-10 发布于黑龙江
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;;01;;;;02;专业基础知识强化;;数据分析应用能力;03;典型业务场景模拟演练;组织市场、研发、运营等部门共同完成虚拟产品从需求分析到上线推广的全链条任务，重点训练需求对齐、资源调配及节点把控能力。;;04;结合线上课程与线下实践，员工可根据自身时间安排选择学习路径，线上部分覆盖理论知识点，线下部分通过工作坊、案例分析等形式强化实操能力。;碎片化知识传递;业务能力自测平台;05;阶段性能力测评标准;业务指标变化追踪;培训投入产出分析;06;;导师制持续辅导方案;年度能力迭代规划;
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