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2026年会计从业者必看：会计岗位面试题及答案详解

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在会计核算中，下列哪项不属于权责发生制原则的要求？

A.收入在实现时确认

B.费用在发生时确认

C.收入在收到时确认

D.费用在支付时确认

2.根据《企业会计准则》，固定资产的折旧方法不包括以下哪项？

A.直线法

B.双倍余额递减法

C.年数总和法

D.余额递减法

3.某公司2025年12月31日资产负债表中，应付账款余额为100万元，预付账款余额为20万元。假设预付账款中有5万元属于下一年度采购的预付款项，则流动负债为多少万元？

A.100

B.95

C.105

D.120

4.在现金流量表中，下列哪项属于经营活动产生的现金流量？

A.收到的税费返还

B.取得借款收到的现金

C.处置固定资产收到的现金净额

D.支付的利息费用

5.某公司2025年1月1日发行面值为100元、票面利率为6%、期限为3年的债券，发行价为105元。采用直线法摊销债券溢价，则2025年12月31日债券的账面价值为多少元？

A.100

B.103

C.105

D.107

6.根据《企业会计准则第14号——收入》，下列哪项不属于合同履约成本？

A.为生产产品发生的直接人工费用

B.为提供劳务发生的直接费用

C.不可退还的保证金

D.为履行合同发生的利息费用

7.某公司2025年12月31日存货账面价值为100万元，预计可变现净值为90万元。根据《企业会计准则》，应计提的存货跌价准备为多少万元？

A.0

B.10

C.100

D.90

8.在财务报表分析中，下列哪项指标用于衡量企业的短期偿债能力？

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.营业利润率

9.某公司2025年净利润为100万元，所得税费用为25万元，财务费用为10万元。则净利润率为多少？

A.10%

B.20%

C.25%

D.30%

10.根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，下列哪项不属于短期薪酬？

A.工资薪金

B.职工福利费

C.住房公积金

D.职工教育经费

二、多选题（每题3分，共10题）

1.下列哪些属于会计核算的基本前提？

A.会计主体

B.持续经营

C.会计分期

D.货币计量

2.固定资产减值准备转回时，下列哪些会计处理是正确的？

A.借记“固定资产减值准备”科目

B.贷记“资产减值损失”科目

C.借记“资产减值损失”科目

D.贷记“固定资产减值准备”科目

3.下列哪些属于现金流量表的补充资料？

A.将净利润调节为经营活动现金流量的各项调整值

B.不涉及现金的investingandfinancingactivities

C.现金及现金等价物净增加额

D.现金及现金等价物期末余额

4.合同变更时，下列哪些情况下需要修改合同条款？

A.客户取消了部分合同项下商品的销售

B.客户增加了新的合同项下商品的销售

C.商品价格发生重大变化

D.合同期限发生变化

5.存货的采购成本包括哪些？

A.买价

B.相关税费

C.运输费

D.保险费

6.财务报表分析中，常用的比率指标包括哪些？

A.流动比率

B.资产负债率

C.净资产收益率

D.营业利润率

7.短期借款的利息费用核算时，可能涉及的会计科目包括哪些？

A.“财务费用”科目

B.“应付利息”科目

C.“短期借款”科目

D.“银行存款”科目

8.下列哪些属于职工薪酬的构成部分？

A.工资薪金

B.职工福利费

C.社会保险费

D.职工教育经费

9.固定资产的折旧方法包括哪些？

A.直线法

B.双倍余额递减法

C.年数总和法

D.余额递减法

10.现金流量表中，经营活动产生的现金流量主要包括哪些？

A.销售商品、提供劳务收到的现金

B.收到的税费返还

C.收到的其他与经营活动有关的现金

D.取得借款收到的现金

三、判断题（每题2分，共10题）

1.固定资产的减值准备可以转回，但存货的跌价准备不能转回。（×）

2.在现金流量表中，利息费用属于经营活动产生的现金流量。（×）

3.企业发行的债券，其利息费用计入财务费用。（√）

4.合同履约成本只有在未来期间不再带来经济利益时才能确认为资产。（×）

5.存货的采购成本不包括运输费和保险费。（×）

6.资产负债率越高，企业的偿债能力越强。（×）

7.净利润率是衡量企业盈利能力的重要指标。（√）

8.职工教育经费属于短期薪酬。（√）

9.固定资产的折旧方法一经确定，不得随意变更。（√）

10.现金