2026年聊城市东阿县南湖行知学校教师招聘备考题库(12人)精选答案详解.docxVIP

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2026年聊城市东阿县南湖行知学校教师招聘备考题库(12人)精选答案详解.docx

2026年聊城市东阿县南湖行知学校教师招聘备考题库(12人)

第一部分单选题(50题)

1、调查报告通常采用()叙述事实。

A.第一人称

B.第二人称

C.第三人称

D.所有人称

【答案】:C

【解析】调查报告叙述事实通常采用第三人称。这是因为第三人称能够以客观、中立的视角呈现信息,避免主观情感和个人观点的干扰,使报告内容更具可信度和权威性。第一人称容易使报告带有个人主观色彩,第二人称在调查报告中使用较少且不适合客观事实的叙述,所有人称表述不准确,所以应选采用第三人称。

2、挪威研究人员分析了该国过去几十年里230万份出生记录,以及相应孕妇的健康数据,结果发现,如果母亲怀孕期间出现妊娠剧吐症状,女儿后来怀孕时也出现该症状的可能性是其他人的3倍。研究还表明,孕妇妊娠剧吐与腹中胎儿是否含有来自丈夫一方的相关基因没有关系,导致这一症状的基因只可能来自母亲。因此研究人员认为妊娠剧吐与父亲的基因无关,而是由母亲遗传给女儿。以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?()

A.女儿和母亲生活的自然和家庭环境(气候、饮食习惯等)比较类似

B.一项亚洲研究表明,母亲有妊娠剧吐,女儿出现的可能性是其他人的1.5倍

C.研究表明,外婆怀孕时有妊娠剧吐,外孙女出现的可能性是其他人的3倍

D.在过去几十年中,挪威妇女吸烟的比例逐年上升,而吸烟与妊娠剧吐有关

【答案】:A

【解析】题中论据为:母亲孕吐,女儿也孕吐;结论为:妊娠剧吐是由母亲的基因决定,而非父亲的基因。有一项内容表明,女儿和母亲生活的自然和家庭环境(气候、饮食习惯等)比较类似,从而出现妊娠剧吐症状,这说明并非一定是遗传所致,直接削弱了论点,应当选。有一项内容只是说明了亚洲与挪威女儿出现妊娠剧吐的可能性不同,并没有针对症状遗传自母亲这一观点进行削弱。有一项内容提到外婆怀孕时有妊娠剧吐,外孙女出现的可能性是其他人的3倍,但没有涉及到母亲,无法确定是否由母亲遗传,不能削弱论点。还有一项内容只说明挪威妇女吸烟比例上升,并没有指出孕妇是否抽烟,与题中结论无关。

3、对于同一自然人,部分利害关系人申请宣告其死亡,部分利害关系人申请宣告其失踪,若符合我国《民法典》规定的宣告死亡条件,人民法院应当()。

A.宣告先申请利害关系人认定的内容

B.宣告后申请利害关系人认定的内容

C.宣告失踪

D.宣告死亡

【答案】:D

【解析】依据我国《民法典》规定,对同一自然人,若存在不同利害关系人分别申请宣告死亡和宣告失踪的情况,且符合宣告死亡条件时,法院应按照法律规定进行裁判。宣告失踪是自然人下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,由法院宣告其为失踪人的制度;宣告死亡是自然人下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,法院宣告其死亡的制度。从法律制度设置的目的和逻辑来看,当符合宣告死亡条件时,宣告死亡更能全面地解决与该自然人相关的人身关系和财产关系等问题。所以法院应当宣告死亡。

4、随着互联网的快速发展,网络诈骗时有发生。张某利用业余时间为某境外诈骗集团提供收款转账等所谓“财务支持”,每日流水高达60多万元。张某的行为()。

A.属于合法兼职

B.属于犯罪行为

C.违反治安处罚法

D.违反网络安全法

【答案】:B

【解析】随着互联网快速发展,网络诈骗成为常见的违法犯罪现象。为境外诈骗集团提供收款转账等“财务支持”,本质上是为诈骗犯罪活动提供帮助、创造条件,属于诈骗犯罪链条中的一环。《中华人民共和国刑法》规定,明知他人实施诈骗犯罪,为其提供帮助的,以共同犯罪论处。案例中张某为境外诈骗集团提供收款转账且每日流水高达60多万元,其行为具有明显的社会危害性,应认定为犯罪行为。合法兼职是指在遵守法律法规和道德规范的前提下,利用业余时间从事的正当工作,而张某为诈骗集团提供支持,明显违背了法律规定,并非合法兼职。违反治安管理处罚法的行为通常是情节相对轻微、尚未构成犯罪的违法行为,而张某协助诈骗集团的行为已超出治安违法范畴,达到了刑事犯罪标准。网络安全法主要针对的是网络运营、网络信息保护、网络安全监管等方面的违法行为,张某的行为重点在于协助诈骗犯罪,并非单纯的违反网络安全法的行为。

5、企业是在一定的财产关系基础上形成的,在现代企业制度的制度要素中,核心是()。

A.法人产权制度

B.管理层级别制度

C.有限责任制度

D.法人治理制度

【答案】:A

【解析】现代企业制度是指以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。法人产权制度是现代企业制度的基础,它确立了企业的法人地位和法人财产权。管理层级别制度是企业管理中的组织架构安排,并非现代企业制度的核心要素。法人治理制度是现代企业制度的重要组成

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