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2026年安全生产事故隐患排查治理制度实施细则例文

一、总则

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产基础建设，及时消除安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），有效防止和减少生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规及上级部门关于安全生产事故隐患排查治理的要求，结合本单位实际情况，制定本实施细则。

本细则适用于本单位各部门、各车间及相关生产经营活动中的事故隐患排查治理工作。事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

本单位的主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。各部门、车间负责人对本部门、车间的事故隐患排查治理工作负责，各岗位员工对本岗位的事故隐患排查治理工作负责。

二、事故隐患分级与分类

（一）事故隐患分级

1.一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

2.重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。重大事故隐患按照国家和地方相关标准进行认定。

（二）事故隐患分类

1.人的不安全行为：包括违规操作、违章指挥、违反劳动纪律等行为，如未按规定佩戴个人防护用品、擅自拆除安全防护装置等。

2.物的危险状态：指设备设施、工具、材料等存在的不安全状态，如设备老化、带病运行，电气设备漏电，危险化学品储存不当等。

3.环境的不利因素：包括作业场所的温度、湿度、通风、照明等环境条件不符合安全要求，以及周边环境存在的可能影响安全生产的因素，如临近工厂的危险化学品泄漏可能波及本单位等。

4.管理上的缺陷：如安全生产规章制度不健全、安全责任制落实不到位、安全教育培训不及时、安全检查不彻底、应急救援预案不完善等。

三、事故隐患排查治理职责分工

（一）主要负责人职责

1.建立健全本单位事故隐患排查治理的长效机制，明确各部门、各岗位的隐患排查治理职责和工作要求。

2.组织制定并实施本单位事故隐患排查治理工作方案，保证隐患排查治理所需的资金投入。

3.定期组织召开安全生产会议，研究解决事故隐患排查治理工作中存在的重大问题。

4.督促、检查本单位的事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。对重大事故隐患排查治理工作进行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。

（二）安全管理部门职责

1.负责制定本单位事故隐患排查治理的具体制度和工作流程，组织编制隐患排查清单和标准。

2.定期组织开展全面的事故隐患排查工作，指导和监督各部门、车间的隐患排查治理工作。

3.对排查出的事故隐患进行登记、分类、评估，建立事故隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况。

4.组织对重大事故隐患治理方案的审核和论证，监督重大事故隐患的治理过程，及时向主要负责人报告隐患治理情况。

5.定期对事故隐患排查治理工作进行总结和分析，提出改进措施和建议，不断完善事故隐患排查治理工作机制。

（三）各部门、车间负责人职责

1.组织本部门、车间的员工按照隐患排查清单和标准，定期开展事故隐患自查自纠工作。

2.对排查出的事故隐患及时进行整改，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。对于一般事故隐患，要立即组织整改；对于重大事故隐患，要及时报告安全管理部门，并配合制定和实施治理方案。

3.加强对本部门、车间员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和隐患排查治理能力。

4.定期向安全管理部门报告本部门、车间的事故隐患排查治理工作情况。

（四）岗位员工职责

1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品。

2.认真履行岗位安全职责，每日对本岗位的设备设施、作业环境等进行检查，及时发现和报告事故隐患。

3.对发现的一般事故隐患，能够立即整改的要立即进行整改；不能立即整改的，要及时报告上级管理人员，并配合做好隐患整改工作。

四、事故隐患排查方式与频率

（一）日常排查

1.岗位员工在每天班前、班中、班后对本岗位的设备设施、作业环境、安全防护装置等进行检查，及时发现和消除事故隐患。

2.各部门、车间的管理人员要加强对本部门、车间作业现场的日常巡查，对员工的操作行为、设备运行状况等进行监督检查，及时纠正不安全行为，发现和处理事故隐患。

（二）定期排查

1.各部门、车间每月组织一次全面的事故隐患排查，对本部门、车间的设备设施、工艺流程、安全管理等方面进行检查，排查事故隐患。

2.安全管理部门每季度组织一次全单位的事故隐患排查，对各部门、车间的安全生产状况进行全面检查。

（三）专项排查

1.根据国