2026广东佛山市顺德区东马宁小学招聘临聘教师1人备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.13万字
  • 约 47页
  • 2026-02-10 发布于河南
  • 举报

2026广东佛山市顺德区东马宁小学招聘临聘教师1人备考题库及一套参考答案详解.docx

2026广东佛山市顺德区东马宁小学招聘临聘教师1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国国民经济的支柱是(),其在国民经济中起()作用。

A.集体经济,决定

B.集体经济,主导

C.国有经济,主导

D.国有经济,决定

【答案】:C

【解析】国有经济是指由社会全体劳动者共同占有生产资料(以国家所有的形式存在)的公有制形式,它同较高的生产力水平相适应。国有经济是我国国民经济的支柱,掌握着国家的经济命脉,在国民经济中起主导作用。这种主导作用主要体现在控制力上,即体现在控制国民经济发展方向、控制经济运行的整体态势、控制重要稀缺资源的能力上。在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域,国有经济必须占支配地位。集体经济是部分劳动者共同占有生产资料的一种公有制经济,它是我国农村的主要经济形式,并广泛存在于城乡工业和服务业中。集体经济体现共同富裕的原则,对发挥公有制的主体作用具有重大意义,对实现共同富裕具有重要作用,但并非国民经济的支柱,也不起主导作用。“决定”作用通常表述不准确,国有经济是主导而非决定国民经济发展。所以我国国民经济的支柱是国有经济,在国民经济中起主导作用。

2、在特定规模条件下,若管理幅度越大,那么其管理层次将会()。

A.越少

B.越多

C.不变

D.时多时少

【答案】:A

【解析】管理幅度与管理层次之间存在着相互制约的关系。在组织规模一定的情况下,管理幅度越大意味着管理者直接管理的下属人数越多,那么为了有效管理,所需要的管理层次就会相应减少;反之,管理幅度越小,管理层次就会越多。所以在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会越少。

3、某公司举办大型年会活动,共35人参加。其中13名女生,每人至少表演一个节目,导演尽可能平均分配节目,共表演了27个节目,则至少有一名女生至少表演多少个节目()

A.4

B.3

C.2

D.1

【答案】:B

【解析】35人中有13名女生表演27个节目,27÷13=2余1,平均每人2个节目还余1个,所以至少有一名女生至少表演3个节目。

4、厄尔尼诺现象是一种在全球范围内引发周期性极端天气的气候现象,发生厄尔尼诺现象时()。

A.太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常升高,海水水位上涨

B.太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常升高,海水水位下降

C.太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常降低,海水水位上涨

D.太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常降低,海水水位下降

【答案】:A

【解析】厄尔尼诺现象是一种具有周期性的气候异常现象。在其发生时,太平洋中、东部海域会出现大范围海水温度异常升高的情况。这是因为厄尔尼诺现象与赤道太平洋表面信风的减弱密切相关。当信风减弱时,赤道逆流增强,使得温暖的海水从西太平洋向东流动,大量暖水聚集在太平洋中、东部海域,导致该海域海水温度异常升高。同时,大量海水的聚集会使该海域的海水水位上涨。所以当发生厄尔尼诺现象时,太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常升高且海水水位上涨。

5、落实各项就业扶持政策,支持贫困家庭劳动力实现灵活就业、转移就业和就地就近就业,支持企业在乡(镇)村建设扶贫车间、加工点,支持()带动就业。

A.产业开发

B.小微创业

C.乡村旅游

D.招商引资

【答案】:B

【解析】落实就业扶持政策以促进贫困家庭劳动力就业是扶贫工作的重要举措。在支持就业的方式中,产业开发具有带动就业的显著优势。产业开发能够依托当地资源和特色,构建起完整或局部的产业链条,涉及生产、加工、销售等多个环节,从而创造出大量不同技能需求的就业岗位,为贫困家庭劳动力提供灵活就业、转移就业和就地就近就业的机会。小微创业通常规模较小、稳定性较差,且创业存在一定风险,难以形成大规模、持续性的就业带动效应。乡村旅游受季节、地域、市场等因素影响较大,就业岗位集中在旅游旺季且多为服务性岗位,就业吸纳能力和稳定性有限。招商引资虽然可能引入外部企业投资,但企业布局和用工需求往往受多种因素制约,不一定能精准针对贫困地区和贫困家庭劳动力,且可能存在对当地产业带动不足的问题。综上所述,产业开发在带动就业方面更具全面性、稳定性和持续性,是带动贫困家庭劳动力就业的有效方式。

6、关于管理的职能,下列说法错误的是()。

A.组织的横向结构设计,是确定管理幅度、划分管理层次

B.计划具有目标性、先导性、普遍性和效益性

C.领导职能属于管理职能的一部分

D.控制具有监督、纠偏、协调和激励的功能

【答案】:A

【解析】这道题考查的是对管理职能相关知识的理解。组织的横向结构设计是根据不同的标准,将组织活动分解成不同的岗位和部门,而确定管理幅度、划分管理层次是组织的纵向结构设计,所以说组织的横向结构设计是确定管理幅度、划分管理层次这种说法是错误的。计划具有

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档