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思想政治工作情况报告(2篇)

思想政治工作情况报告一

近年来，在上级党委的正确领导下，我们始终将思想政治工作摆在重要位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，不断创新工作方法和载体，努力提高思想政治工作的针对性和实效性，为单位的改革发展稳定提供了坚强的思想保证和精神动力。现将思想政治工作情况报告如下：

一、工作开展情况

1.加强理论武装，提高思想认识

制定详细的学习计划，明确学习内容和学习要求。坚持每周组织一次集中学习，每月开展一次专题研讨，每季度举办一次知识讲座，确保学习的系统性和连贯性。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，及时传达上级党委的重要决策部署和文件精神。通过学习，引导广大干部职工深刻领会党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

为了提高学习效果，我们还采取了多种学习方式。除了集中学习和专题研讨外，还鼓励干部职工自主学习，通过线上学习平台、学习强国APP等途径，随时随地进行学习。同时，定期组织学习心得交流活动，让干部职工分享学习体会和收获，促进共同提高。

2.强化党性教育，增强党员意识

严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。通过“三会一课”，加强党员的思想政治教育，提高党员的党性修养和政治素质。

积极开展主题党日活动，每月确定一个主题，组织党员开展形式多样的活动。如组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词；开展志愿服务活动，为群众办实事解难题；举办党性教育专题讲座，邀请专家学者进行授课等。通过主题党日活动，增强党员的责任感和使命感，激发党员的工作热情和创新精神。

加强党员的日常管理和监督，建立健全党员考核评价机制。定期对党员的学习、工作和生活情况进行考核评价，及时发现问题并进行整改。对表现优秀的党员进行表彰奖励，对违反党纪党规的党员进行严肃处理，保持党员队伍的纯洁性和先进性。

3.创新工作载体，丰富工作形式

充分利用单位内部的宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传阵地，及时宣传党的理论和路线方针政策、单位的工作动态和先进典型事迹。通过宣传，营造良好的舆论氛围，提高干部职工的思想认识和工作积极性。

开展丰富多彩的文化活动，如举办文艺晚会、体育比赛、知识竞赛等。通过文化活动，丰富干部职工的精神文化生活，增强干部职工之间的沟通交流和团队凝聚力。

建立思想政治工作微信群，及时了解干部职工的思想动态和工作生活情况。通过微信群，发布工作信息、学习资料和心理疏导知识，为干部职工提供便捷的服务和帮助。同时，鼓励干部职工在微信群中交流学习心得和工作经验，促进共同进步。

4.关注职工需求，解决实际问题

定期开展职工思想状况调查，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，了解职工的思想动态和需求。根据调查结果，制定有针对性的思想政治工作措施，及时解决职工关心的热点难点问题。

加强与职工的沟通交流，建立健全职工诉求表达机制。设立意见箱、热线电话等，畅通职工诉求表达渠道。对职工提出的意见和建议，及时进行回复和处理，做到事事有回音、件件有着落。

积极为职工办实事解难题，关心职工的工作生活。如改善职工的办公条件，为职工提供必要的工作设备和办公用品；开展职工健康体检，关心职工的身体健康；组织职工开展文体活动，丰富职工的业余生活等。通过为职工办实事解难题，增强职工的归属感和幸福感，提高职工的工作积极性和主动性。

二、工作成效

1.干部职工的思想认识明显提高

通过加强理论武装和党性教育，广大干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策有了更深刻的理解和认识，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强。干部职工的思想观念得到了更新，工作积极性和主动性明显提高，为单位的改革发展稳定奠定了坚实的思想基础。

2.党员的先锋模范作用得到充分发挥

通过严格落实“三会一课”制度、开展主题党日活动和加强党员的日常管理监督，党员的党性修养和政治素质得到了明显提高，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。在工作中，党员以身作则，带头遵守规章制度，带头完成工作任务，带头为群众服务，成为了干部职工学习的榜样。

3.单位的凝聚力和战斗力明显增强

通过创新工作载体和丰富工作形式，开展丰富多彩的文化活动和加强与职工的沟通交流，单位的凝聚力和战斗力明显增强。干部职工之间的关系更加融洽，工作配合更加默契，形成了团结协作、积极向上的良好工作氛围。

4.解决了职工的实际问题，维护了单位的和谐稳定

通过关注职工需求和解决实际问题，为职工办实事解难题，解决了职工关心的热点难点问题，维护了职工的合法权益，促进了单位的和谐稳定。干部职工对单位的满意度明显提高，工作积极性和主动性明显增强，为单位的改革发展稳定提供了有力保障