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2025中国知识产权报社招聘编外1人笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。这是信访（）制度的体现。

A.政府主导、社会参与

B.公开公正透明

C.有理有利有节

D.行政机关负责人信访接待日

【答案】：D

2、当前我国发展的外部环境发生了明显变化，但是只要保持战略定力，集中精力办好自己的事情，我们认准的目标就一定能实现。上述判断蕴含的哲理是（）。

A.事物的量变、质变及其相互转化

B.主要矛盾和次要矛盾及其辩证关系

C.社会存在与社会意识及其辩证关系

D.事物发展中的肯定与否定及其辩证关系

E.坚持继承完善与改革创新相结合

【答案】：B

3、产品外包装袋上的“建议零售价”与市场上实际零售价有较大的差距，这是因为“建议零售价”（）。

A.不能及时反映市场供求关系的变化

B.不能反映各企业间劳动生产率的差别

C.是人为确定的，而商品的市场价格是由供求关系决定的

D.高于价值，违背了价值规律

【答案】：A

4、我国是一个多民族的国家，其少数民族人口分布呈现：分布范围广、（）的特点。

A.密度差异悬殊

B.集中于边疆地区

C.民生习俗各异

D.小聚居大杂居

【答案】：D

5、某工商局执法工作人员的下列公务行为中，不符合法律规定的是（）。

A.向执法相对人出示相关执法证件

B.与一名以上工作人员共同执法

C.对不配合执法的公民进行行政拘留

D.对执法过程全程录像

【答案】：C

6、随着知识经济时代的到来，在金字塔型企业组织结构中，处于组织最上层的是（）。

A.用户和顾客

B.供应商

C.员工

D.企业总裁

【答案】：A

7、第二次世界大战后资本主义世界经济体系的三大支柱不包括（）。

A.世界银行

B.国际货币基金组织

C.“双挂钩”原则

D.关税与贸易总协定

【答案】：C

8、在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。

A.以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂

B.增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛

C.这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属

D.办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力

【答案】：B

9、马克思说：“‘忧心忡忡’的穷人甚至对最美丽的风景都没有什么感觉；贩卖矿物的商人只看矿物的商业价值，他没有矿物学的感觉。”该论断说明（）。

A.人的认识来源于人的感觉

B.人的认识是人的主观想象

C.人的认识具有主观能动性

D.人的认识受人的身份地位决定

【答案】：C

10、“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的（）。

A.庄重

B.朴实

C.简明

D.准确

【答案】：A

11、日常生活中的污染现象可以分为不同的种类。下列污染不属于物理性污染的是（）。

A.遗弃的废旧荧光灯管

B.夜间间刺眼的汽车灯光

C.歌厅震耳欲聋的音乐

D.变压器的电磁波辐射

【答案】：A

12、下列成语中，解释不正确的是（）。

A.不教而杀：平时不加以教导，犯错了就斥责

B.得鱼忘筌：捕到了鱼，忘掉了筌

C.浅尝辄止：略微尝试一下就停下来

D.投鼠忌器：想要投入资金养老鼠，但又担心别人不愿意提供机器

【答案】：D

13、人民当家做主最有效的途径是（）。

A.扩展民意反映渠道

B.实行村民自治和城市居民自治

C.直接选举和间接选举组合

D.参加人民政协，参与国家法律和法规的制定。

【答案】：B

14、下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的

A.②④⑤

B.①④⑤

C.①②③

D.①③④

【答案】：B

15、在最优的消费状态下两种商品之间的边际替代率等于其价格之比，其经济含义是，最优消费条件下，消费者个人对于两种商品的相对边际价格值的估量等于这两种商品的（）。

A.竞争市场成本之比

B.边际市场成本之比

C.替代市场成本之比

D.垄断市场成本之比

【答案】：B

16、雇佣童工从事危重劳动罪中的“童工”指（）。

A.未满10周岁的未成年人

B.未满14周岁的未成年人

C.未满16周岁的未成年人

D.未满18周岁的未成年人

【答案】：C

17、行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是（）。

A.管理