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2026广东广州花都区新华街第一小学招聘临聘教师3人备考题库及答案详解(有一套).docx

2026广东广州花都区新华街第一小学招聘临聘教师3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、端午节是我国别名较多的传统节日。下列不属于端午节别名的是()。

A.端阳节

B.重五节

C.龙舟节

D.踏青节

【答案】:D

【解析】本题可根据各传统节日的别名来判断选项是否为端午节的别名。端午节是中国民间十分盛行的民俗大节,有着丰富的别名。由于端午节在农历五月初五,“五”与“午”通,“五”又为阳数,所以端午也叫“端阳节”;此外,因五月初五,月、日都是五,故端午节又称为“重五节”;再者,赛龙舟是端午节的一项重要习俗,所以端午节也被称为“龙舟节”。而“踏青节”是清明节的别称。在清明节期间,春回大地,自然界到处呈现一派生机勃勃的景象,正是郊游的大好时光,所以人们会在这个时候外出踏青,清明节也因此被称为“踏青节”。综上,不属于端午节别名的是踏青节。

2、发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性,以下各阶段的先后排序应为()。

A.会商-核稿-注发-发出

B.核稿-用印-缮印-发出

C.核稿-会商-用印-缮印

D.拟稿-注发-签发-发出

【答案】:A

【解析】发文处理程序通常按照一定的顺序进行,具有确定性与不可逆性。首先是会商,不同部门就文件内容进行协商讨论,达成一致意见,以确保文件内容的科学性、合理性和可行性;接着对文稿进行核稿,审核文稿的内容、格式、文字等是否符合要求;之后注发,对审核通过的文稿进行批注发出意见;最后将文件发出。用印应在缮印之后,因为先打印出文件的正式文本,再进行用印,所以核稿-用印-缮印-发出的顺序错误。会商应该在核稿之前,所以核稿-会商-用印-缮印的顺序错误。签发应在注发之前,所以拟稿-注发-签发-发出的顺序错误。因此,正确的先后排序是会商-核稿-注发-发出。

3、2017年8月,全国首家互联网法院()正式挂牌成立。

A.深圳互联网法院

B.宁波互联网法院

C.杭州互联网法院

D.乌镇互联网法院

【答案】:C

【解析】2017年8月,全国首家互联网法院杭州互联网法院正式挂牌成立。互联网法院是指集中管辖所在市的辖区内应当由基层人民法院受理的特定类型互联网案件的专门人民法院,杭州作为电子商务之都,拥有众多互联网企业和大量互联网交易,在杭州设立全国首家互联网法院,是司法主动适应互联网发展大趋势的一项重大制度创新,对推动中国互联网法治建设具有重要意义。所以题干中应选杭州互联网法院。

4、公共危机管理实质上是()。

A.行政管理

B.科学管理

C.程序化管理

D.非程序化管理

【答案】:D

【解析】公共危机管理是针对突发的、具有高度不确定性和紧急性的公共危机事件所进行的管理活动。行政管理通常强调的是政府等行政机构对日常事务的管理,不能很好地体现公共危机管理的特殊性,因为日常行政管理多遵循常规流程,而危机管理需要特殊应对。科学管理侧重于运用科学方法提高效率等,虽然公共危机管理也需要科学方法,但这不是其实质特征。程序化管理是按照既定程序进行的管理,然而公共危机往往是突发且难以完全按照固定程序处理的。非程序化管理则是针对不重复出现的、非例行的问题进行的管理,公共危机具有突发性、不确定性等特点,无法按照常规程序处理,必须采用非程序化的决策和管理方式来应对危机,以快速有效地解决问题,减少损失和影响。所以公共危机管理实质上是非程序化管理。

5、在里约举办的奥运会上,我国运动员在传统优势项目上表现优异,部分运动员宣称这是自己参加的最后一届奥运会,由于年龄和身体方面的原因只能选择退役。这些为国家作出卓越贡献的运动健儿退役后的去向引发了广泛关注。按照以往惯例,许多运动员退役后会成为教练员,然而,一些优秀的运动员成为教练后却难以胜任工作。这种现象体现了管理学中的哪个原理?()

A.效应原理

B.马太效应

C.彼得原理

D.破窗效应

【答案】:C

【解析】该题考查对不同管理学原理的理解和应用,关键在于分析题干中优秀运动员成为教练后无法胜任工作这一现象与各原理的匹配度。题干描述了优秀运动员在其擅长的运动项目中表现出色,但成为教练后却不能胜任工作。这种现象体现了员工在晋升到一个他们无法胜任的职位时所出现的问题。彼得原理指出,在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。这与题干中优秀运动员晋升为教练后无法胜任工作的情况相符。效应原理并不是一个特定的、被广泛认知的管理学原理,表述过于笼统,不能准确解释题干现象。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,重点强调的是优势和劣势的累积,与运动员晋升后无法胜任工作的情况无关。破窗效应是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些

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