公积金缴存提取辅助技师（中级）考试试卷及答案.docVIP

公积金缴存提取辅助技师（中级）考试试卷及答案

一、填空题（共10题，每题1分）

1.住房公积金缴存基数不得低于当地______标准。

2.职工个人和单位缴存公积金的比例下限均为______%。

3.公积金账户封存的情形包括职工______、离职等。

4.职工购买______住房可申请公积金提取。

5.公积金缴存额=缴存基数×______。

6.异地公积金转移需通过______平台办理。

7.公积金贷款的利率______商业贷款。

8.职工死亡后，其公积金账户余额可由______继承。

9.公积金缴存的汇缴周期一般为______。

10.公积金提取的类型包括住房消费提取和______提取。

答案：1.最低工资2.53.退休4.自住5.缴存比例6.全国住房公积金异地转移接续7.低于8.法定继承人9.每月10.非住房消费

二、单项选择题（共10题，每题2分）

1.以下哪种情形可提取公积金？（）

A.购买商业用房B.装修自住住房C.偿还购房贷款本息D.购买汽车

2.公积金缴存比例上限一般不超过（）

A.8%B.10%C.12%D.15%

3.职工离职后，公积金账户应（）

A.立即销户B.封存C.转移到新单位D.直接提取

4.以下不属于公积金缴存基数组成的是（）

A.计时工资B.奖金C.津贴D.独生子女补贴

5.公积金贷款的最长年限一般不超过（）

A.20年B.25年C.30年D.35年

6.异地公积金转移接续的办理时限一般为（）

A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日

7.职工退休后提取公积金属于（）

A.住房消费提取B.非住房消费提取C.销户提取D.部分提取

8.以下哪种情况公积金账户不会自动封存？（）

A.职工离职B.职工停薪留职C.职工在职但未缴存D.职工死亡

9.公积金缴存基数每年调整的次数一般为（）

A.1次B.2次C.3次D.4次

10.职工购买二手房提取公积金需提供（）

A.购房合同B.房产证C.契税完税证明D.以上都需要

答案：1.C2.C3.B4.D5.C6.A7.C8.D9.A10.D

三、多项选择题（共10题，每题2分）

1.以下属于住房消费提取公积金的情形有（）

A.偿还购房贷款本息B.支付房租C.翻建自住住房D.大修自住住房

2.公积金缴存基数的计算包括（）

A.计时工资B.计件工资C.加班加点工资D.特殊情况下支付的工资

3.公积金账户销户的情形有（）

A.职工退休B.职工出国定居C.职工死亡D.职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系

4.异地公积金转移接续需要提供的材料有（）

A.身份证B.公积金缴存证明C.转移申请书D.新单位接收证明

5.以下可申请公积金贷款的情形有（）

A.购买自住住房B.建造自住住房C.翻建自住住房D.大修自住住房

6.公积金提取的限制条件包括（）

A.提取金额不得超过实际发生的住房消费支出B.租房提取不得超过当地规定的月提取限额C.贷款未还清前不得全额提取D.提取次数需符合当地规定

7.职工公积金账户的状态有（）

A.正常缴存B.封存C.销户D.冻结

8.以下属于非住房消费提取公积金的情形有（）

A.退休B.出国定居C.完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系D.偿还住房贷款

9.公积金缴存的汇缴方式包括（）

A.单位汇缴B.个人汇缴C.委托银行代扣D.现金缴存

10.公积金贷款的申请条件包括（）

A.连续缴存公积金满一定期限B.有稳定的收入来源C.信用良好D.已签订购房合同

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ACD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.AC10.ABCD

四、判断题（共10题，每题2分）

1.公积金缴存比例可以由单位自行确定，不受上下限限制。（）

2.职工购买商业用房可申请公积金贷款。（）

3.异地公积金转移接续需到原缴存地和新缴存地分别办理。（）

4.职工离职后可立即全额提取公积金。（）

5.公积金缴存基数每年7月调整。（）

6.租房提取公积金需提供租房合同和发票。（）

7.职工死亡后，其公积金账户余额可由配偶全额提取。（）

8.公积金贷款的利率随商业贷款基准利率调整而调整。（）

9.单位新录用职工的公积金缴存基数按职工当月工资确定。（）

10.公积金提取可以通过线上APP办理。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√

五、简答题（共4题，每题5分）

1.简述公积金缴存基数的计算依据。

2.说明职工离职后公积金账户的处理方式。

3.简述公积金提取的基本流程。

4.说明公积金贷款的申请条件。

答案：

1.以职工上一年度月平均工资为核心，涵盖计时/计件工资、奖金、津贴、加班工资及特殊支付工资；下限不低于当地最低工资，上限不高于当地上年度职工月平均工资3倍；单位每年按当地规定时间调整。

2.