- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 48页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
2026山东枣庄市第一批次市直就业见习招聘113人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、标准大气强度是指在标准大气条件下海平面的气压,其数值为101.325KPa。历史上第一位通过实验精确测定出大气压强的科学家是()。
A.牛顿
B.伽利略
C.托里拆利
D.伯努利
【答案】:C
【解析】本题考查的是对历史上测定大气压压强的科学家的了解。首先分析各个科学家的主要贡献:-牛顿发现万有引力定律、牛顿运动定律等,在经典力学和光学等领域有着卓越贡献,但他并不是第一个用实验准确测定出大气压强的科学家。-伽利略是意大利伟大的科学家,他在天文学、力学等方面有诸多开创性的工作,比如改进望远镜用于天文观测、研究自由落体运动等,但并非是测定大气压强之人。-托里拆利通过著名的托里拆利实验,准确测定出了大气压强的值,该实验为后来气压的测量和研究奠定了基础,所以他是历史上第一个用实验准确测定出大气压压强的科学家。-伯努利在流体力学方面有重要贡献,提出了伯努利原理,该原理在航空、水利等领域有广泛应用,但不是进行大气压强测定实验的科学家。综上,答案是托里拆利。
2、实施全面的急诊分级制度,技术层面的储备早已完成,关键还是靠患者的认同与服从。相对于“先到先得”的机械公平,按照病情轻重排序,显然是一种更复杂的公平规则。医护人员需要不断加以说服引导并进行医学常识科普,才能让患者理解其中的道理。就诊秩序、医疗效率,从来都与患者群体的科学素养和规则意识密切相关。倘若患者还是只信赖“先到先得”,急诊分级最终多半会不了了之。可以想见,急诊科所面临的许多问题,根源其实都在急诊科之外,这意味着急诊分级制度的推行难度比想象中还要大。这段文字意在强调,急诊分级制度的全面实施()
A.建立在患者理解认可的基础上
B.应以更公平规则的确立为前提
C.有助于医疗效率的大幅提高
D.有赖于医学常识的广泛普及
【答案】:A
【解析】文段指出实施急诊分级制度关键靠患者认同与服从,医护需科普让患者理解,若患者只信赖“先到先得”制度多半失败,可见其全面实施建立在患者理解认可的基础上。
3、根据《事业单位人员处分暂行规定》,已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的()。
A.不再作出处分决定,但应当立案调查并按程序作出调查结论
B.明确其应受处分的种类,作出处分决定
C.可以适当延长做出处分的时间,但是延长期限最多不超过三十日
D.6个月内作出处分决定,案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长
【答案】:A
【解析】对于已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的情况,根据《事业单位人员处分暂行规定》,不再作出处分决定,但应当立案调查并按程序作出调查结论。因为他们已退休,不存在职务上的处分适用情况,但为了查明事实、维护法纪的严肃性,仍需立案调查并得出调查结论。而明确应受处分的种类并作出处分决定不适合退休人员;适当延长做出处分的时间相关规定不适用于退休人员违纪违法的情形;规定在6个月内作出处分决定,案情复杂或遇特殊情形可延长,也不适用于退休人员。所以正确表述是不再作出处分决定,但应当立案调查并按程序作出调查结论。
4、下列情形中,无需办理相关登记的是()。
A.甲将本人机动车赠与好友乙
B.甲将本人机动车抵押给合作伙伴丙
C.甲将本人闲置机动车交给飞舟租车公司托管,由其对外出租
D.甲将机动车报废
【答案】:C
【解析】在机动车相关管理规定中,当机动车发生所有权转移、设定抵押以及报废等情况时,按照规定需要办理相应登记手续。机动车赠与他人属于所有权发生转移,需办理转移登记;将机动车抵押给他人要办理抵押登记;机动车报废时要办理注销登记。而将本人闲置机动车交给租车公司托管并由其对外出租,这种行为并未改变机动车的所有权和使用性质等需要登记的关键信息,所以无需办理相关登记。故本题应是将闲置机动车交给租车公司托管这种情形无需办理相关登记。
5、下列对诗词中的物理现象描述错误的是()
A.坐地日行八万里,巡天遥看一千河——地球的公转
B.两岸青山相对出,孤帆一片日边来——运动的相对性
C.八月秋高风怒号,卷我屋上三重茅——空气振动发声
D.飞流直下三千尺,疑是银河落九天——势能转化为动能
【答案】:A
【解析】“坐地日行八万里”体现的是地球自转,并非公转,所以该描述错误。“两岸青山相对出”是运动相对性,“风怒号”是空气振动发声,“飞流直下”是势能转动能,描述均正确。
6、()是为加快公文传递,必要时可同时向若干层上级的上级机关和下级机关制发公文的方式。
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.直接行文
【答案】:B
【解析】该题是考查对不同行文方式概念的理解。多级行文是为了加快公文传递,必要时可同时向若干层上级的上级机关和下级机关制发公
您可能关注的文档
- 2026山东潍坊市教育系统“青年优秀人才选聘计划”招聘109人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026山东潍坊市教育系统“青年优秀人才选聘计划”招聘109人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026山东济南高新区龙奥大厦附近小学招聘派遣制小学数学代课老师1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026山东济南高新区海川中学教师岗招聘备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026山东济南文旅发展集团有限公司招聘2人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026山东济南中国重汽集团汽车研究总院产品试验检测中心社会招聘10人备考题库附参考答案详解(基础题.docx
- 2026山东枣庄市第一批次市直就业见习招聘113人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026山东德州市宁津县人民医院招聘卫生技术人员1人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026山东威海智慧谷实验幼儿园招聘1人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库带答案详解(能力提升).docx
原创力文档

文档评论(0)