- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 48页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026广东深圳市宝安区水田实验学校诚聘初中小学数学教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列对我国人民代表大会制度的理解,错误的是()。
A.是我国的根本政治制度
B.是实现社会主义民主的基本形式
C.人大代表由直接选举产生
D.全国人民代表大会会议每年举行一次,五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议
【答案】:C
【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度,它以人民当家作主为宗旨,直接体现我国人民民主专政的国家性质,是建立其他有关国家管理制度的基础,所以“是我国的根本政治制度”表述正确。人民代表大会制度是实现社会主义民主的基本形式。人民通过民主选举选出代表,组成各级人民代表大会作为国家权力机关,代表人民行使管理国家事务的权力,保障人民当家作主的权利得以实现,所以“是实现社会主义民主的基本形式”表述正确。我国人大代表的选举方式有直接选举和间接选举两种。不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人大代表由选民直接选举产生;全国、省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人大代表由下一级人民代表大会选出,即间接选举产生,所以“人大代表由直接选举产生”表述错误。全国人民代表大会会议每年举行一次,由全国人民代表大会常务委员会召集。如果五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议,所以“全国人民代表大会会议每年举行一次,五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议”表述正确。综上,理解错误的是人大代表由直接选举产生这一表述。
2、我国刑法规定,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,追诉期限为()年。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:A
【解析】根据我国《刑法》第八十七条规定,犯罪经过下列期限不再追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。题干中明确指出法定最高刑为不满五年有期徒刑,其追诉期限应为五年。
3、下列不属于内部选聘优点的是()。
A.有利于调动员工的积极性
B.有利于保证选聘工作的正确性
C.有利于对外聘者产生吸引力
D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新
【答案】:D
【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点,当员工看到有晋升机会时,会更努力工作,从而有利于调动其积极性;内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解,所以有利于保证选聘工作的正确性;从内部选拔人才,向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间,有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点,外部人员来自不同环境,能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新。
4、网购市场正在改变中国传统生产组织形态和经营管理模式,且仍具备较大发展空间。随着网购市场日益成熟,多数网购消费者已从最初单纯追求低价转变为对商品质量和服务提出更高要求。在此背景下,团购网站专业化、细分化、地域化、个性化的特点因契合这一消费需求而得以快速发展。这说明()。
A.消费模式的变化致使人们的消费观念发生根本性改变
B.生产方式的变化决定了人们消费方式的变化
C.新的消费需要可以引导生产的调整和开放
D.消费方式的变化促进了消费水平的提高
【答案】:C
【解析】题目中提到随着网购市场发展,网购消费者消费需求发生变化,从单纯追求低价过渡为对商品质量及服务的高要求,而团购网站专业化、细分化、地域化、个性化的特点适应了这一消费需求得以迅猛发展。这体现了消费需求对生产的引导作用。消费观念决定消费模式,而非消费模式导致消费观念发生根本性改变,题干也未体现人们消费观念发生根本性改变。题干强调的是消费需求对生产的影响,并非生产方式对消费方式的决定作用。题干没有涉及消费方式变化对消费水平提高的促进关系,重点在于消费需求引导生产调整。所以该题体现了新的消费需要可以引导生产的调整和开放。
5、3月10日,办公室工作人员小李起草了一份文件。3月12日,办公室主任完成修改。3月20日,单位负责人签发同意,办公室于3月21日印发该文件。这份文件的成文日期是()。
A.2024/03/10
B.2024/03/12
C.2024/03/20
D.2024/03/21
【答案】:C
【解析】根据公文处理的相关规定,公文的成文日期以负责人签发的日期为准。在本题所描述的文件处理流程中,单位负责人于3月20日签发同意,所以这份文件的成文日
您可能关注的文档
- 2026广东深圳市第三高级中学招聘高中生活老师1人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026广东深圳市眼科医院招聘信息技术部副主任、公共卫生部副主任2人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026广东深圳市眼科医院招聘信息技术部副主任、公共卫生部副主任2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广东深圳市新安中学(集团)燕川中学招聘教师备考题库完整答案详解.docx
- 2026广东深圳市宝安区西乡桃源居幼儿园(集团)招聘工作人员7人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026广东深圳市宝安区西乡文康小学诚聘语文教师备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026广东深圳市宝安区翻身实验学校(西校区)诚聘8人备考题库精选答案详解.docx
- 2026广东深圳市宝安区水田实验学校诚聘初中小学数学教师备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026广东深圳市九洲电器有限公司招聘嵌入式应用软件工程师(WIFI)等岗位3人备考题库带答案详解(.docx
- 2026广东深圳大学金融科技学院博士后招聘备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 美国国家标准与技术研究院:2025网络安全风险管理事件响应建议指南英文版 .docx
- 2024软件供应链安全风险现状报告组织的应对措施调查 英文版 .docx
- 2024医疗行业劳动力危机应对策略:人工智能解决方案的前沿探索白皮书 英文版 .docx
- 2024实战实录:企业级应用安全机密治理态势白皮书 英文版 conv.docx
- 2024数据流实施流程和最佳实践报告:数据监控管理与可观测性 英文版 .docx
- 2024年软件漏洞洞察报告:基于20万次web应用安全扫描数据英文版 .docx
- 2024软件供应链管理中的威胁研究报告软件构建与维护组织所面临的主要风险 英文版 .docx
- 具身智能:通用人工智能的反思、现状与未来 .docx
- 2024赋能数据和AI就绪架构的有效方法白皮书 .docx
- 2024年全球邮件威胁报告 .docx
最近下载
- 2025-2026二手房行业研究报告.doc VIP
- 2026龙飞平面图形推理基础理论➕百大图形3.0版本.pdf VIP
- 2026马年幸运大抽奖PPT模板.pptx VIP
- 智研咨询—中国无人靶机行业市场全景调查、投资策略研究报告.docx VIP
- 第1-13届北方数学奥林匹克数学试题及解答.pdf VIP
- 门诊统筹基金分析报告.pptx VIP
- 电光KBZ16-400 1140(660) (WZBK-6D)矿用隔爆型型真空馈电开关说明书.pdf VIP
- 聚酯切粒机培训课件.pptx VIP
- 园林植物病虫害防治课件共104张PPT).pptx VIP
- DB44/26-2001水污染物排放限值.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)