2026山东临沂市市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才85人备考题库带答案详解(综合卷).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.25万字
  • 约 49页
  • 2026-02-11 发布于河南
  • 举报

2026山东临沂市市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才85人备考题库带答案详解(综合卷).docx

2026山东临沂市市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才85人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、撰写批复时,开头应写明()。

A.上级机关的指示

B.国家的有关法规

C.下级机关的工作情况

D.针对请示的日期与标题

【答案】:D

【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文。批复的开头通常要引述来文,也就是针对请示的日期与标题,这样能够明确批复所针对的具体请示事项,使受文单位清楚知晓该批复与哪一份请示相关。上级机关的指示一般是上级传达工作要求等内容,并非批复开头应写明的;国家的有关法规是批复时可依据的内容,并非开头应写的;下级机关的工作情况是在了解下级时掌握,不是批复开头必写的。所以撰写批复,开头应写明针对请示的日期与标题。

2、下列“请示”的结束语中得体的是()。

A.以上事项,请尽快批准

B.以上所请,如有不同意,请来函商量

C.所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复

D.以上所请,妥否,请批复

【答案】:D

【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。其结束语应体现出对上级的尊重以及请求批准的态度。“以上事项,请尽快批准”这种表述过于强硬,没有体现出对上级的尊重,上级机关有自己的工作流程和安排,不能用“尽快”这样的表述去要求。“以上所请,如有不同意,请来函商量”,请示是下级向上级行文,上级机关对请示事项有决定权,一般不存在“来函商量”的情况,这种表述不符合请示的行文规范。“所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复”同样语气强硬,上级机关的处理时间有其规定和安排,用“不可延误”“务必”等词要求上级在特定时间答复是不恰当的。“以上所请,妥否,请批复”,既表达了对上级的尊重,又明确提出了请求上级给予批准答复的意思,符合请示结束语得体的要求。所以正确答案是“以上所请,妥否,请批复”。

3、公文以()的名义制发。改写后:公文是以()名义制发的。

A.拟稿人

B.审核人

C.签发人

D.发文机关

【答案】:D

【解析】公文是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,是具有法定效力和规范体式的文书,代表的是发文机关的意志和行为,所以应以发文机关的名义制发。拟稿人只是撰写公文初稿的人员,审核人负责对公文文稿进行审核把关,签发人是在公文上签字同意发文的人,他们都不能代表公文的制发主体。因此答案是发文机关。

4、结合事实二与事实四,下列说法正确的是()。

A.侯某虽然明知他人报警而未离开,但并非主动投案,不能成立自首

B.赔偿和取得被害人谅解与否不影响量刑

C.侯某明知他人报警而留在原地,视为自动投案

D.侯某家属已经与被害人达成和解,并赔偿了被害人全部损失取得谅解,应当从轻处罚

【答案】:C

【解析】对于自首的认定,根据相关法律规定,犯罪嫌疑人明知他人报警而留在现场等候,抓捕时无拒捕行为,供认犯罪事实的,视为自动投案。在本题情境中,侯某明知他人报警而留在原地,符合视为自动投案的情形。而认为侯某虽然明知他人报警而未离开,但并非主动投案就不能成立自首的说法是错误的。在量刑方面,赔偿和取得被害人谅解是影响量刑的重要情节。积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的,可以减少基准刑的一定比例,这表明赔偿和取得被害人谅解是会对量刑产生影响的,并非不影响量刑。此外,侯某家属与被害人达成和解并赔偿全部损失取得谅解,这种情况可以从轻处罚,但不是“应当”从轻处罚,“可以”意味着存在一定的裁量空间,而“应当”则具有更强的强制性。所以综合来看,明知他人报警而留在原地,应视为自动投案。

5、以下对公共管理的表述不正确的是()。

A.公共管理的职能是调节和控制

B.公共管理强调政府对社会治理的主要责任

C.公共管理主体是政府,不包含其他组织

D.公共管理以公共福利和公共利益为目标

【答案】:C

【解析】公共管理是对公共事务的管理,其职能包括调节和控制社会事务等,以实现公共福利和公共利益为目标,所以“职能是调节和控制”以及“以公共福利和公共利益为目标”的表述是正确的。同时,公共管理强调政府在社会治理中承担主要责任,但公共管理的主体并非只有政府,还包含诸如非政府组织等其他组织,所以“主体是政府,不包含其他组织”这一表述不正确。

6、剪纸、刺绣、雕刻等独具特色的乡村文化资源在当下的价值,正逐渐被人们重新认识。数据表明,各地非遗扶贫就业工作坊已推动2200多个项目开展,带动近50万人就业,助力20多万贫困户实现脱贫。由此可见,非遗扶贫就业工作坊()。

A.突破了传统文化发展的模式

B.变革了非遗文化传播的途径

C.激活了乡土文化的创新活力

D.推动了文化产品消费的升级

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档