2026广东东莞市石碣镇招聘编外聘用人员5人备考题库附答案详解(完整版).docxVIP

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2026广东东莞市石碣镇招聘编外聘用人员5人备考题库附答案详解(完整版).docx

2026广东东莞市石碣镇招聘编外聘用人员5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公共预算的三项基本功能不包括()。

A.协调

B.控制

C.计划

D.管理

【答案】:A

【解析】公共预算具有计划、管理、控制三项基本功能。计划是指确定组织目标、测算为实现组织目标需要的资源,以及决定怎样获取、使用这些资源等一系列决策;管理意味着利用预算过程和预算数据来改善组织的绩效;控制是为确保有效实施特定的工作任务而对具体的人、财、物的控制。而协调并不属于公共预算的基本功能,所以本题答案应选协调。

2、关于财政在经济和社会发展中发挥的重要作用,下列说法错误的是()。

A.国家通过财政可以有效地调节资源配置

B.财政可以有力地促进科学、教育、文化、卫生事业的发展

C.财政有利于促进人民生活水平的提高

D.财政是巩固国家政权的文化基础

【答案】:D

【解析】财政在经济和社会发展中具有重要作用。首先,国家可以通过财政调节资源配置,将资源合理分配到不同领域和地区,促进经济结构优化和协调发展。其次,财政能为科学、教育、文化、卫生等事业提供资金支持,推动这些事业的进步,提高国家的科技水平、国民素质和文化软实力。再者,财政可以通过社会保障、转移支付等手段,增加居民收入,改善民生,促进人民生活水平的提高。而财政是巩固国家政权的物质基础,并非文化基础。只有具备坚实的物质基础,国家才能保障国防安全、维护社会稳定、履行各项职能。所以说法错误的内容是财政是巩固国家政权的文化基础。

3、“一次不公正的司法判决比一次不公正的其他举动危害更大。因为不公正的举动只是弄脏了水流,而不公正的司法判决则是败坏了水源”。这对我们的启示是()。

A.公正司法比科学立法更重要

B.要积极推进合宪性审查工作

C.司法机关必须严格依法司法、公正司法

D.要树立宪法至上、维护宪法的权威

【答案】:C

【解析】题干中强调不公正的司法判决危害巨大,把司法判决比作水源,突出了公正司法的重要性。科学立法和公正司法都是全面依法治国的重要环节,二者都至关重要,不能简单地进行重要性比较,所以推进合宪性审查工作主要是为了确保法律法规等符合宪法规定,与题干强调的司法判决公正的主旨不相关;树立宪法至上、维护宪法权威侧重于强调宪法的地位和作用,并非题干所强调的核心内容。而司法机关严格依法司法、公正司法,能够避免出现不公正的司法判决,与题干所表达的要重视司法公正的含义相契合。

4、下列选项中,更有助于政府降低基尼系数的政策是()。

A.实施家电下乡补贴政策

B.降低存贷款利率

C.推行节能减排政策

D.征收个人收入累进所得税

【答案】:D

【解析】基尼系数是用于衡量居民收入分配差异程度的指标,降低基尼系数旨在缩小居民收入差距,促进收入分配公平。家电下乡补贴政策主要是为了刺激农村消费市场,推动家电产品的销售,拉动内需,促进经济增长,与调节居民收入分配、降低基尼系数并无直接关联。降低存贷款利率,目的在于增加市场货币供应量,刺激投资和消费,以此推动经济发展,并非针对收入分配公平问题,对降低基尼系数没有直接作用。节能减排政策侧重于环境保护和可持续发展,旨在减少能源消耗和污染物排放,改善生态环境质量,与居民收入分配差距的调节无关。征收个人收入累进所得税,即随着个人收入的增加,适用的税率也相应提高。这种税收方式能够对高收入者多征税,对低收入者少征税甚至不征税,从而有效调节社会成员之间的收入差距,有助于降低基尼系数,促进收入分配的公平。综上所述,更有助于政府降低基尼系数的政策是征收个人收入累进所得税。

5、伦敦、洛杉矶、巴黎等全球12座大型城市承诺在2030年前实现汽车零排放。下列选项中,不属于零排放汽车的是()。

A.太阳能汽车

B.纯电动汽车

C.油电混合动力汽车

D.燃料电能汽车

【答案】:C

【解析】零排放汽车是指不排出任何有害污染物的汽车。太阳能汽车以太阳能作为能源,在运行过程中不会产生有害污染物排放,属于零排放汽车。纯电动汽车是完全依靠电能驱动的汽车,不燃烧化石燃料,行驶过程中也不会排放污染物,属于零排放汽车。燃料电能汽车通常指氢燃料电池汽车等,以氢气等为燃料发电驱动车辆,其排放物主要是水,没有有害污染物排放,属于零排放汽车。而油电混合动力汽车虽然在一定程度上可以降低油耗和排放,但它依旧配备有燃油发动机,在运行过程中燃油发动机仍会燃烧汽油等燃料,会产生一定的污染物排放,不属于零排放汽车。所以不属于零排放汽车的是油电混合动力汽车。

6、()既属于一种组织结构,也是一种管理方式。

A.科层制

B.集体制

C.分权制

D.合并制

【答案】:A

【解析】科层制是一种权力依职能和职位进行分工和分层、以规则为管理主体的组织体系和管理方式。它有着明确的分工、等级体系和

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