2025中国南水北调集团新能源投资有限公司市场化招聘高级管理人员9人笔试备考试题附答案解析.docxVIP

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2025中国南水北调集团新能源投资有限公司市场化招聘高级管理人员9人笔试备考试题附答案解析.docx

2025中国南水北调集团新能源投资有限公司市场化招聘高级管理人员9人笔试备考试题

第一部分单选题(100题)

1、人们在使用黑白电视机后自然会提出使用彩色电视机的要求,之后又提出了液晶电视的要求,这些要求促进了电视机的升级换代,这主要体现出()。

A.生产决定消费

B.生产决定消费对象

C.消费是生产的目的和动力

D.消费与生产彼此独立,没有关联

【答案】:C

2、社会主义职业道德的核心规范中,第()层次所反映的是社会的公共利益,而不是各行各业从业人员的自身利益。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:B

3、国家工作人员甲利用职务上的便利为某单位谋取利益。随后,该单位的经理送给甲一张购物卡,并且告知购物卡内有2万元,使用期限是一个月。甲收下卡后忘记使用,导致卡内2万元逾期被退回到原单位。关于甲的行为,下列哪一选项是正确的?()

A.甲的行为不构成受贿罪

B.甲的行为构成受贿(既遂)罪

C.甲的行为构成受贿(未遂)罪

D.甲的行为构成受贿(预备)罪

【答案】:B

4、小徐为逗邻居家5岁的孩子妞妞玩,让妞妞站在一吊桥上看水中的小鱼,妞妞被逗的十分开心,后小徐中途接到一个电话,不料此时突发大风,一阵横风吹来,小徐未抓稳妞妞使得妞妞坠入河中溺亡。小徐对妞妞死亡结果所持的心理态度是()。

A.直接故意

B.间接故意

C.疏忽大意的过失

D.过于自信的过失

【答案】:C

5、下列不属于事业单位改革内容的是()。

A.确立科学化的总体布局

B.坚持社会化的发展方向

C.实行制度化的总量控制

D.推行单一化的监督机制

【答案】:D

6、根据《我国土地管理法》的规定,下列说法不正确的是()。

A.禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房,挖沙,采石,采矿,挖土

B.各省、自治区、直辖市划定的永久基本农田一般应当占本行政区域内耕地imgsrc=//f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=wltAtbiVwhGrlb0mXFN6BA%3D%3D以上

C.已经办理审批手续的非农业建设占用耕地,两年内不用又可以耕种并收获的,应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种

D.非农业建设用地必须节约使用土地,可以利用荒地不得占用耕地,可以使用劣质劣地的不得占用好地

【答案】:C

7、““三个代表”重要思想”是在科学创新党的历史方针和总结历史经验基础上提出的,科学的回答了()的问题。

A.实现什么样的梦想,怎么实现

B.实现什么样的发展,怎么发展

C.建设什么样的党,怎么建设党

D.什么是社会主义,怎么建设社会主义

【答案】:C

8、下列不可能成为我国法律监督主体的是:

A.联合国反倾销委员会

B.公民甲

C.北京市人民代表大会

D.妇女联合会

【答案】:A

9、我国普通公民在我国领域外犯我国刑法规定之罪,可以不追究刑事责任的是()。

A.情节显著轻微危害不大的

B.按犯罪地法律不受处罚的

C.最高刑为3年以下有期徒刑的

D.最低刑为3年以上有期徒刑的

【答案】:C

10、事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次。

A.不合格

B.合格

C.良好

D.优秀

无法判断

【答案】:D

11、“为切实加强文物工作,进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用,现提出如下意见。”以上是一则公文的开头,这则公文使用了()开头。

A.目的式

B.引文式

C.根据式

D.结论式

【答案】:A

12、必须坚定不移推进(),破除制约经济循环的制度障碍,推动生产要素循环流转和生产、分配、流通、消费各环节有机衔接。

A.改革

B.开放

C.供给侧改革

D.内需

【答案】:A

13、对“劳动是财富之父,土地是财富之母”这句话的正确理解是()。

A.劳动创造使用价值,土地创造形成价值

B.劳动和土地都是价值的源泉

C.劳动是创造价值的外部条件,土地是价值的本质源泉

D.劳动必须和自然物相结合才能创造出物质财富

【答案】:D

14、下列适用于平行文结尾用语的是()。

A.“此复”

B.“特此函达”

C.“请予审批

D.“特此公告”

【答案】:B

15、我国事业单位按照事业单位的经济来源,可分为全额拨款单位、差额拨款单位和:

A.行政收费单位

B.经营收费单位br

C.自收自支单位

D.服务收费单位

【答案】:C

16、聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家的有关法律、政

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