清华大学-中国残联-残疾人就业指导员五期考试试卷30份含答案汇总.docxVIP

清华大学-中国残联-残疾人就业指导员五期考试试卷30份含答案汇总

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是残疾人就业指导员的工作职责？()

A.提供就业信息与咨询

B.组织职业技能培训

C.参与政府决策制定

D.协助企业招聘残疾人

2.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，以下哪项不属于残疾人享有的权利？()

A.接受教育的权利

B.享有劳动就业的权利

C.享有社会保障的权利

D.享有参与政治的权利，但不包括选举权

3.残疾人就业指导员在为残疾人提供就业服务时，应优先考虑哪方面的因素？()

A.残疾人的个人意愿

B.残疾人的职业技能

C.残疾人的家庭背景

D.残疾人的年龄

4.残疾人在就业过程中遇到困难，残疾人就业指导员应如何处理？()

A.直接代替残疾人解决问题

B.忽视困难，让残疾人自行解决

C.协助残疾人分析问题，提供解决方案

D.对残疾人进行指责和批评

5.以下哪项措施不属于残疾人就业指导员在促进残疾人就业方面的努力？()

A.建立残疾人就业信息平台

B.组织残疾人职业技能培训

C.参与制定残疾人就业政策

D.要求企业必须雇佣一定比例的残疾人

6.残疾人就业指导员在开展工作时，应遵循哪些原则？()

A.尊重残疾人，平等对待

B.热情服务，耐心指导

C.保守秘密，保护隐私

D.以上都是

7.残疾人就业指导员在开展就业服务时，应如何与残疾人进行沟通？()

A.直接命令，强制执行

B.被动接受，不主动沟通

C.耐心倾听，积极回应

D.忽视残疾人，不进行沟通

8.残疾人就业指导员在推荐残疾人就业时，应如何评估企业的就业环境？()

A.仅考虑企业的经济效益

B.仅考虑企业的社会责任

C.综合考虑企业的经济效益和社会责任

D.不进行评估，直接推荐

9.以下哪项不是残疾人就业指导员在职业规划方面的职责？()

A.帮助残疾人制定职业目标

B.协助残疾人进行职业定位

C.指导残疾人进行职业选择

D.监督残疾人的职业发展

10.残疾人就业指导员在为残疾人提供就业服务时，应如何处理个人信息？()

A.公开残疾人的个人信息

B.未经残疾人同意，随意透露个人信息

C.严格保密，未经同意不透露个人信息

D.仅在必要时透露个人信息

二、多选题(共5题)

11.残疾人就业指导员在为残疾人提供就业咨询时，应考虑以下哪些因素？()

A.残疾人的个人意愿

B.残疾人的职业技能

C.残疾人的家庭背景

D.残疾人的健康状况

E.残疾人的教育水平

12.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，以下哪些是残疾人享有的权利？()

A.接受教育的权利

B.享有劳动就业的权利

C.享有社会保障的权利

D.享有参与政治的权利

E.享有法律援助的权利

13.残疾人就业指导员在开展就业培训时，以下哪些方法可以提升培训效果？()

A.采用案例教学，结合实际案例

B.组织小组讨论，促进互动学习

C.邀请成功残疾人士分享经验

D.使用多媒体教学手段

E.强调理论知识的灌输

14.以下哪些是残疾人就业指导员在职业规划中应遵循的原则？()

A.尊重残疾人，平等对待

B.以市场需求为导向

C.鼓励残疾人自主选择

D.注重残疾人潜能开发

E.强调残疾人必须接受指导

15.残疾人就业指导员在协助企业招聘残疾人时，以下哪些措施有助于提高招聘效果？()

A.提供残疾人求职信息

B.组织残疾人与企业面对面交流

C.协助企业制定合理的招聘标准

D.培训企业员工提高对残疾人的包容性

E.建立残疾人就业信息平台

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人享有接受教育的权利，国家应当保障残疾人的受教育机会，并采取以下措施：______、______、______。

17.残疾人就业指导员在为残疾人提供就业服务时，应重点关注残疾人的______和______，以便为他们提供更加精准的服务。

18.残疾人在就业过程中遇到困难时，残疾人就业指导员应首先______，了解具体问题，然后根据情况提供相应的帮助。

19.残疾人就业指导员应积极推动______，为残疾人创造更多就业机会。

20.残疾人就业指导员在开展工作时，应遵循______原则，尊重残疾人的人格尊严。

四、判断题(共5题)

21.残疾人就业指导员在为残疾人提供就业服务时，可以强制残疾人接受某种工作。()

A.正确B.错误

22.根