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- 2026-02-11 发布于福建
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集团公司劳务外包制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》等国家法律法规,参照《XX集团母公司企业内部控制基本规范》及相关行业准则,结合公司劳务外包业务实际需求,为规范劳务外包管理,防控专项风险,提升业务合规性,特制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖劳务外包的全流程管理,包括但不限于劳务外包项目的立项审批、供应商选择、合同签订、过程监控、风险处置及绩效评价等环节。
第三条本制度下列术语含义:
(一)“XX专项管理”是指针对劳务外包业务,实施的全过程、系统化的风险管理、合规审查及绩效评价活动。
(二)“XX风险”是指劳务外包业务中可能出现的法律风险、财务风险、安全风险、道德风险等,包括但不限于合同违约、人员资质不符、劳动纠纷、生产安全事故等。
(三)“XX合规”是指劳务外包业务符合国家法律法规、行业准则及公司内部管理制度的要求,确保业务活动的合法性与规范性。
第四条劳务外包专项管理遵循以下核心原则:
(一)全面覆盖原则:所有劳务外包业务均纳入制度管理范围,确保无死角、无遗漏。
(二)责任到人原则:明确各层级、各部门、各岗位的管理职责,确保责任主体清晰、可追溯。
(三)风险导向原则:以风险防控为核心,优先识别、评估和处置重大风
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