- 0
- 0
- 约7.67千字
- 约 23页
- 2026-02-11 发布于四川
- 举报
2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西水生产处理工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、水处理工艺中,调节pH值至7.5-8.5的主要目的是什么?
A.提高氧化反应效率
B.防止铝离子水解沉淀
C.加速活性污泥降解
D.降低能耗成本
【参考答案】B
【解析】pH调节至7.5-8.5是铝盐混凝的关键条件,此范围可防止铝离子水解生成胶体,确保混凝效果。A选项对应碱性条件,C选项需在后续生物处理阶段,D选项与pH调节无直接关联。
2、混凝工艺中,常用于水解反应的化学药剂是()
A.氯化铝
B.聚丙烯酰胺
C.硫酸铝
D.次氯酸钠
【参考答案】B
【解析】聚丙烯酰胺作为高分子混凝剂,可吸附水中悬浮颗粒形成絮体。A、C为无机混凝剂,需配合pH调节使用;D为消毒剂,与混凝无关。
3、沉淀池有效沉淀时间通常为()
A.10-30分钟
B.1-2小时
C5-15分钟
D.24小时以上
【参考答案】B
【解析】沉淀池设计需保证颗粒沉降时间,常规设计为1-2小时,过短易导致沉降不充分,过长影响处理效率。A选项适用于快速沉淀,D为污泥浓缩池参数。
4、砂滤池滤料粒径范围一般为()mm
A.0.5-1.2
B.1.0-2.0
C.2.0-4.0
D.3.0-5.0
【参考答案】B
【解析】滤料粒径1.0-2.0mm可形成均匀滤层,确保反冲洗效果。过细易堵塞(如A选项),过粗(C/D)影响过滤精度。
5、消毒工艺中,次氯酸钠有效杀菌需控制余量在()mg/L
A.0.1-0.5
B.0.5-1.0
C.1.0-2.0
D.2.0-3.0
【参考答案】C
【解析】余量1.0-2.0mg/L可确保持续杀菌效果,过高(D)导致腐蚀设备,过低(A/B)易滋生微生物。
6、活性污泥法中,污泥负荷(kgBOD5/(m3·d))控制上限为()
A.0.2
B.0.5
C.1.0
D.1.5
【参考答案】C
【解析】一级处理厂污泥负荷通常≤1.0kgBOD5/(m3·d),超过易导致污泥膨胀。D选项为高负荷运行标准,适用于强化处理。
7、反冲洗水强度(L/(s·m2))合理范围为()
A.8-12
B.12-16
C.16-20
D.20-24
【参考答案】B
【解析】滤料反冲洗强度12-16L/(s·m2)可保证冲刷彻底且不冲破滤层。过强(C/D)导致滤料流失,过弱(A)无法有效冲洗。
8、水质硬度检测中,EDTA滴定法需控制溶液pH值为()
A.3.5-4.5
B.5.5-6.5
C.8.0-9.0
D.10.0-11.0
【参考答案】B
【解析】pH5.5-6.5时EDTA与钙镁离子络合反应完全,过高(C/D)导致干扰离子参与反应,过低(A)影响滴定终点观察。
9、水处理系统氯气泄漏应急处理应优先()
A.立即启动备用电源
B.关闭所有阀门并隔离区域
C.用次氯酸钠中和泄漏物
D.启动排风系统
【参考答案】B
【解析】泄漏处置优先切断气源并建立隔离区,避免扩大事故。D选项需在隔离后进行,C选项可能引发氯气-次氯酸钙爆炸。
10、混凝土凝剂的主要作用是()。
A.加速沉淀
B.吸附悬浮物
C.增加浊度
D.促使微生物繁殖
【参考答案】B
【解析】混凝剂通过吸附架桥作用使微小颗粒聚集,形成絮体;加速度快沉淀(A)是后续效果,C、D与混凝无关。
11、活性炭过滤后水中余氯应控制在()以下。
A0.1mg/L
B.0.3mg/
L.1.0mg/L
D.3.0mg/L
【参考答案】A
【解析】活性炭吸附余氯,出水余氯需≤0.1mg/L;B为消毒剂余量,C、D不符合饮用水标准。
12、水处理工艺中,沉淀池排泥频率通常为()天。
A.1-2
B.35
C.7-10
D.15-30
【参考答案】B
【解析】沉淀池泥位超过1/3时需排泥,正常排泥间隔3-5天;A间隔过短影响沉淀效率,C、D泥量过多。
13、加氯消毒时,余氯浓度与()成正比。
A.加氯量
B.水量
C.氯接触时间
D.氯化副产物
【参考答案】A
【解析】余氯浓度直接取决于加氯量,水量影响总氯量,接触时间影响反应效率,副产物与浓度无关。
14、下列设备启停顺序正确的是()。
A.加氯→送水泵→反应池
B.送水泵→反应池→加氯
【参考答案】B
【解析】启动顺序需先送水泵建立水力条件,再开反应池搅拌,最后投加药剂;A顺序导致药剂接触不充分。
15、水处理中,砂滤料粒径通常为()mm。
A.0.5-1.0
B.1.0-2.0
C.2.0-4.0
D.4.0-5.0
【参考答案】C
【解析】滤料粒径2-
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西假肢制作装配工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北理疗技术员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年综合评标专家-海南-海南综合评标专家(工程勘察、工程设计类)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年教师职称-内蒙古-内蒙古教师职称(基础知识、综合素质、高中思想政治)历年参考题典型考点含答.docx
- 2025年综合评标专家-天津-天津综合评标专家(工程造价类)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北林木种苗工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山西-山西防疫员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山西-山西保健按摩师一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南工程测量员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-青海-青海信号工-机车信号设备维修二级(技师)历年参考题典型考点含答案解.docx
原创力文档

文档评论(0)