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实用法律基础自检自测及答案(三)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业因经营不善，需要申请破产重整。根据《企业破产法》，该企业应当向哪个法院提出破产重整申请？()

A.企业住所地法院

B.企业主要财产所在地法院

C.企业注册地法院

D.企业法定代表人住所地法院

2.劳动者与用人单位发生劳动争议，以下哪种情况下，劳动者可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁？()

A.劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后发生的争议

B.劳动者对企业的规章制度不服提出的争议

C.劳动者对企业工资支付不满提出的争议

D.劳动者对企业的工作时间安排不满提出的争议

3.公司设立董事会，董事长的产生方式是？()

A.由股东会选举产生

B.由董事会选举产生

C.由监事会选举产生

D.由公司章程规定

4.合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担什么责任？()

A.约定违约金

B.支付赔偿金

C.采取补救措施

D.以上都是

5.知识产权的客体不包括以下哪一项？()

A.作品

B.商标

C.商业秘密

D.公共财产

6.在行政诉讼中，原告对被告作出的行政行为不服，可以提起行政诉讼的时间是？()

A.行政行为作出之日起1年内

B.行政行为作出之日起3个月内

C.行政行为作出之日起6个月内

D.行政行为作出之日起2年内

7.消费者在购买商品或者接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向谁要求赔偿？()

A.销售者

B.生产者

C.销售者或生产者

D.销售者或服务提供者

8.以下哪项不属于刑法中的犯罪构成要件？()

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪主观方面

D.犯罪客观方面

9.根据《民法典》，无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是？()

A.父母

B.配偶

C.其他有监护能力的人

D.以上都是

10.公司合并或者分立，应当通知哪些主体？()

A.债权人

B.股东

C.劳动者

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些情形下，用人单位应当依法解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

12.合同履行中，当事人可以约定以下哪些条款？()

A.履行方式

B.履行地点

C.履行期限

D.违约责任

13.知识产权的保护期限一般包括以下哪些方面？()

A.版权

B.专利权

C.商标权

D.邻接权

14.以下哪些属于刑法中的刑罚种类？()

A.主刑

B.拘役

C.管制

D.刑罚附加刑

15.根据《消费者权益保护法》，消费者享有以下哪些权利？()

A.知情权

B.自主选择权

C.公平交易权

D.依法求偿权

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。

17.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

18.公司的法定代表人由______选举产生。

19.知识产权的客体包括______、______、______等。

20.根据《行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织对下列哪些具体行政行为不服，可以依法提起行政诉讼？

四、判断题(共5题)

21.公司董事、监事、高级管理人员不得兼任同一家公司的其他职务。()

A.正确B.错误

22.劳动合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效。()

A.正确B.错误

23.知识产权不受地域限制。()

A.正确B.错误

24.消费者在购买商品或服务时，可以无理由退货。()

A.正确B.错误

25.行政机关作出的行政行为，当事人可以在任何时候提起行政诉讼。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《劳动法》对劳动者的劳动保护措施。

27.简述《合同法》中关于违约责任的基本原则。

28.请说明知识产权的构成要素及特点。

29.简述《公司法》对公司治理结构的要求。

30.请解释《消费者权益保护法》中规定的消费者权益的主要内容。

实用法律基础自检自测及答案(三)

一、单