- 0
- 0
- 约4.24千字
- 约 8页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
实习律师题库及答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.在民事诉讼中,当事人可以申请证据保全的条件是什么?()
A.当事人认为证据可能灭失或者以后难以取得
B.证据已经被对方当事人控制
C.当事人已经取得证据,但对方当事人拒绝提供
D.证据对当事人有利,需要保全
2.合同生效后,当事人不得擅自变更或者解除合同的情形有哪些?()
A.当事人协商一致
B.依法变更或者解除合同
C.当事人一方违约
D.不可抗力
3.劳动者与用人单位发生劳动争议,可以向哪个机构申请仲裁?()
A.劳动保障部门
B.劳动仲裁委员会
C.人民法院
D.工会
4.公司章程应当载明哪些事项?()
A.公司的名称和住所
B.公司的经营范围
C.公司的注册资本
D.以上都是
5.专利权的保护期限是多久?()
A.10年
B.20年
C.15年
D.无限期
6.商标权的保护期限是多久?()
A.10年
B.20年
C.15年
D.无限期
7.继承开始后,遗产的保管责任由谁承担?()
A.继承人
B.法定代理人
C.监护人
D.人民法院
8.离婚案件中,如何确定孩子的抚养权?()
A.由父亲抚养
B.由母亲抚养
C.由双方协商确定
D.由法院判决
9.环境污染损害赔偿的诉讼时效是多久?()
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
二、多选题(共5题)
10.在合同法中,以下哪些属于合同的要约内容?()
A.合同标的
B.合同数量
C.合同质量
D.合同价格
E.合同履行期限
11.以下哪些属于知识产权的范围?()
A.专利权
B.版权
C.商标权
D.商业秘密
E.土地使用权
12.以下哪些情形下,劳动者可以要求解除劳动合同?()
A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬
B.用人单位强迫劳动者加班
C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位未按照规定支付经济补偿的
E.劳动者本人提出解除劳动合同
13.以下哪些属于公司董事的义务?()
A.维护公司利益
B.依法履行职责
C.保守公司秘密
D.负责公司经营决策
E.不参与公司经营
14.以下哪些属于刑事自诉案件的范围?()
A.民事纠纷引起的伤害案件
B.妨害通信自由案件
C.重婚案件
D.破坏生产经营案件
E.知识产权侵权案件
三、填空题(共5题)
15.根据《中华人民共和国合同法》规定,要约是以希望和他人订立合同为目的的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:内容具体确定,并表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。其中,‘内容具体确定’是指______。
16.在继承法中,______是指在没有法定继承人或者法定继承人放弃继承的情况下,由被继承人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母作为继承人继承被继承人遗产的法定继承方式。
17.在《中华人民共和国专利法》中,______是指在一定期限内,未经专利权人许可,不得以生产经营为目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品,或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
18.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前______日以书面形式通知用人单位。
19.在民事诉讼中,当事人对人民法院一审判决不服的,可以在判决书送达之日起______日内向上一级人民法院提起上诉。
四、判断题(共5题)
20.商标注册后,商标权人可以自行决定是否允许他人使用其注册商标。()
A.正确B.错误
21.在劳动合同中,用人单位不得与劳动者约定试用期,但可以在劳动合同中约定试用期工资。()
A.正确B.错误
22.专利申请人在申请专利时,应当向国家知识产权局提交完整的专利申请文件。()
A.正确B.错误
23.公司章程是公司设立的基本法律文件,公司设立后无需修改。()
A.正确B.错误
24.合同成立后,当事人不得因不可抗力导致合同不能履行而免除责任。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.
原创力文档

文档评论(0)