提升员工福利与凝聚力.pdfVIP

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  • 2026-02-11 发布于北京
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1目的

为增强公司凝聚力和向心力,提高员工福利保障水平,增强公司的人力

,吸引和保留优秀员工,特制定本办法。

2适用范围

本办法适用于全职员工(有特别注明的除外)。

3职责

3.1行政权责:

3.1.1负责员工福利办划、福利项目拟订、以及其它福利事项规划。

3.1.2负责编列年度福利预算。

3.1.3负责规划及主导各项福利项目之执行。

3.2各单位权责:配合实施各项

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