2026四川省成都市盐道街中学员额教师补招聘14人备考题库含答案详解(研优卷).docxVIP

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2026四川省成都市盐道街中学员额教师补招聘14人备考题库含答案详解(研优卷).docx

2026四川省成都市盐道街中学员额教师补招聘14人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国法律规定,提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为(),该期间自当事人知道或者应当知道其受到损害之日起计算。

A.2年

B.3年

C.4年

D.20年

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定,提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为三年,从当事人知道或者应当知道其受到损害时起计算。所以该题正确答案对应的选项为三年。

2、以下四句诗句中,与其他三句诗句作者不同的是()。

A.春风又绿江南岸,明月何时照我还

B.爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏

C.明月几时有,把酒问青天

D.遥知不是雪,为有暗香来

【答案】:C

【解析】本题主要考查诗句作者的相关知识。需要判断各诗句的作者,从中找出与其他三句作者不同的诗句。“春风又绿江南岸,明月何时照我还”“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏”“遥知不是雪,为有暗香来”这三句诗的作者均为王安石。王安石是北宋时期著名的政治家、文学家,其诗歌风格独特,具有很高的艺术价值。“明月几时有,把酒问青天”的作者是苏轼。苏轼同样是北宋时期的重要文学家,在诗词、散文等方面都有卓越成就。综上,与其他三句诗句作者不同的是“明月几时有,把酒问青天”。

3、拟制涉及多个部门职权的公文,主办机关要主动与有关部门(),取得一致意见后,联合行文。

A.会签

B.签呈

C.会商

D.请示

【答案】:C

【解析】拟制涉及几个部门职权的公文时,主办机关需要与有关部门进行沟通协商以达成一致意见后联合行文。会签是指联合行文时,由各发文机关的领导共同签署文件,强调的是签署环节,并非达成一致意见的过程;签呈是旧时用公文向上级官员请示或报告,与联合行文前的沟通协调无关;请示是下级机关向上级机关请求指示、批准,不用于部门之间的沟通;而会商指双方或多方共同商量、讨论,主办机关与有关部门进行会商,能就涉及多部门职权的公文内容进行充分交流,取得一致意见后再联合行文。所以应选会商。

4、俗话说,“药疗不如食疗,食疗不如心疗”。也就是说,()十分重要,其重要性几乎超过了所有保健措施的总和。

A.心理平衡

B.膳食平衡

C.营养平衡

D.治疗水平

【答案】:A

【解析】该题强调了“药疗不如食疗,食疗不如心疗”,核心在于突出一种疗愈方式相较于其他方式更为重要。药疗通常指医学治疗;食疗注重饮食调理;心疗侧重于心理层面的调适。对于选项中“心理平衡”,它反映的是一种良好的心理状态和调适能力,这与题干中强调的“心疗”高度契合。心理层面的健康和平衡对人的整体健康有着深远且广泛的影响,在很多情况下,积极的心理状态能增强人体的免疫力、减轻疾病带来的痛苦等,几乎超过所有保健措施的总和,所以心理平衡符合题意。“膳食平衡”主要关注的是饮食结构的合理性,它只是食疗的一个方面,虽然对健康很重要,但题干强调的是心疗的重要性超过食疗等,所以膳食平衡并非本题重点强调的内容。“营养平衡”侧重于营养素的合理摄入,同样属于饮食方面的概念,是食疗的范畴,而非题干着重突出的关键因素。“治疗水平”主要涉及医疗手段和能力等方面,对应题干中的药疗,而题干明确表示药疗不如食疗,食疗不如心疗,说明治疗水平并非本题强调的最为重要的内容。综上,答案应选心理平衡。

5、一般来说,下列各组物品互为替代品的是()。

A.汽车与汽油

B.牙刷与牙膏

C.苹果与梨

D.画笔与宣纸

【答案】:C

【解析】本题可根据替代品和互补品的定义来对各选项进行分析。替代品是指两种商品的功能相同或相近,可以满足消费者的同一需求;互补品是指两种商品必须互相配合,才能共同满足消费者的同一种需要。汽车和汽油必须相互配合才能满足出行的需求,二者是互补品,即使用汽车就需要搭配汽油来提供动力,所以该组物品不是替代品。牙刷和牙膏必须同时使用才能达到清洁口腔的目的,它们相互配合,缺一不可,属于互补品,并非替代品。苹果和梨都属于水果,都能满足人们食用水果补充营养等方面的需求,功能相似,在一定程度上可以相互替代,当苹果价格上升时,消费者可能会选择购买梨来替代苹果,所以苹果与梨互为替代品。画笔和宣纸需要搭配使用才能进行绘画创作,它们是互补关系,不是替代品。综上,答案是苹果与梨互为替代品。

6、以下哪一项不属于组织文化的特征()。

A.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

B.组织文化的中心是组织精神

C.组织文化的管理方式是以软性管理为主

D.组织文化的核心是组织价值观

【答案】:B

【解析】组织文化具有多方面特征。增强群体凝聚力是组织文化的重要任务,它能让组织成员团结协作,共同为组织目标努力。组织文化的核心是组织价值观,它为组织的生存和发展提供了基本的方向和行动指南。组织文化的管理方式是以软性管

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