创业培训讲师大赛讲师综合能力赛省级赛评分标准.docxVIP

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创业培训讲师大赛

讲师综合能力赛

省级赛评分标准

竞赛环节

评分标准

精品课展示

（100分）

课程设计

（60分）

教学目标描述完整、精准（8分）

教学重点和难点准确、突出（8分)

内容展示结构完整、逻辑清晰、过渡流畅（8分）

教学案例的选择和分析得当（8分）

教学方法应用合理、运用自如（7分）

视觉教具使用规范，契合教学设计（7分）

有效体现知识的实用性（7分）

教学设计有创新（7分）

现场展现

（40分）

语言表达精准流畅，语音语调语速恰当（10分）

教态自然得体、非语言技巧运用得当（10分）

授课具有感染力，课堂气氛活跃（10分）

教学时间分配合理、控制精准（10分）

实战能力赛

（100分）

问题分析

（20分）

问题分析全面（10分）

痛点把握切中要害（10分）

问题解决（30分）

方案要素全面（10分）

针对问题制定有效的解决方案（20分）

方案实施切实可行（10分）

过程实效（20分）

解答过程逻辑合理、层次清晰流畅（10分）

具有合理性、实用性（10分）

现场表现（10分）

语言及非语言表达综合运用得当（10分）

问题分析

（20分）

问题分析全面（10分）

痛点把握切中要害（10分）

力争上游（100分）

课程设计

（60分）

教学目标描述完整、精准（8分）

教学重点和难点准确、突出（8分)

内容展示结构完整、逻辑清晰、过渡流畅（8分）

教学案例的选择和分析得当（8分）

教学方法应用合理、运用自如（7分）

视觉教具使用规范，契合教学设计（7分）

有效体现知识的实用性（7分）

教学设计有创新（7分）

现场展现

（40分）

语言表达精准流畅，语音语调语速恰当（10分）

教态自然得体、非语言技巧运用得当（10分）

授课具有感染力，课堂气氛活跃（10分）

教学时间分配合理、控制精准（10分）

精彩演绎

（100分）

案例分析（60分）

案例理解充分，问题分析到位（10分）

培训目标精准，重点难点明确（10分）

与创业培训标准和课程理论体系结合紧密（10分）

课程结构完整合理，思路清晰、逻辑严谨（10分）

课程内容充实，理论联系实际，有很强的落地性（10分)

授课方法、流程、技巧的选择合理且适用（5分）

培训指导的方案具有创新性和示范性（5分）

现场呈现（40分）

语言表达能力(语言流畅、逻辑清晰、语音语调)（8分）

非语言表达技巧（姿势手势、身体移动、目光交流）（8分）

视觉教具规范有效（8分）

现场引导效果（控场能力、互动有效等）（8分）

时间分配合理，控制有效（8分）

说明：各评分模块分数应保留至有效小数点后一位，评委平均分保留至有效小数点后两位。