2025年因伤职业适应性调整合同.docVIP

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  • 2026-02-11 发布于河北
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2025年因伤职业适应性调整合同

甲方:________________________

乙方:________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方因伤职业适应性调整事宜,达成如下协议:

一、合同双方信息

甲方为:________________________(以下简称甲方)

法定代表人:________________________

注册地址:________________________

联系电话:________________________

乙方为:________________________(以下简称乙方)

身份证号码:________________________

住址:________________________

联系电话:________________________

二、合同目的

为保障乙方因伤后的职业健康与安全,结合乙方伤情及职业适应性评估结果,经双方协商一致,对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行调整,以适应乙方身体状况,并维护双方合法权益。

三、权利义务

(一)甲方权利义务

1.依据乙方伤情及医疗建议,合理调整乙方工作岗位,确保工作环境符合乙方健康要求。

2.为乙方提供必要的职业适应性培训和指导,帮助乙方适应新的工作内容。

3.依法支付乙方因伤调整期间的工资待遇,并按规定缴纳社会保险费用。

4.对乙方伤情及调整情况予以保密,不得泄露给无关第三方。

(二)乙方权利义务

1.积极配合甲方的职业适应性调整方案,按要求完成调整后的工作任务。

2.如伤情发生变化,应及时向甲方报告,并配合相关医疗检查及评估。

3.遵守甲方因伤调整后的工作纪律及安全操作规程。

4.不得利用因伤调整之机从事与伤情恢复无关的活动,不得损害甲方利益。

四、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,履行期限根据乙方伤情及职业康复情况确定,直至乙方伤情基本恢复或能够适应原工作岗位为止。

五、违约责任

(一)甲方未按合同约定调整工作岗位或支付相应待遇的,应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的实际损失。

(二)乙方未按合同约定履行义务,擅自变更工作内容或从事有害健康的活动的,甲方有权解除本合同,并保留追偿权利。

六、争议解决

双方因履行本合同发生争议,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________________

法定代表人(签字):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

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