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夏季高温防暑降温管理方案

盛夏时节，高温天气频发，不仅对人们的日常工作与生活带来诸多不便，更对身体健康和生产安全构成潜在威胁。为有效应对夏季高温挑战，切实保障人员身体健康与生命安全，维护正常的工作秩序和生产经营活动，特制定本防暑降温管理方案。本方案旨在通过系统性的预防措施、科学的管理方法和及时的应急处置，构建一道坚实的高温防护屏障。

一、核心要义与基本原则

本方案的制定与实施，始终围绕“以人为本，安全第一”的核心思想，将保障人员的身体健康和生命安全置于首位。其基本原则包括：

1.预防为主，防治结合：强调事前预防的重要性，通过有效的预警机制、环境改善和健康管理，最大限度降低高温危害的发生风险。同时，做好应急处置准备，确保在意外情况发生时能够迅速响应。

2.统筹兼顾，分级负责：明确各层级、各部门在防暑降温工作中的职责与分工，形成统一领导、分级负责、协同配合的工作格局。

3.科学应对，精准施策：依据气象部门发布的高温预警信息，结合不同工作岗位的实际情况和人员身体状况，采取有针对性的防暑降温措施。

二、组织领导与责任体系

为确保防暑降温工作落到实处，应成立由主要负责人牵头的防暑降温工作领导小组，全面负责统筹协调、方案制定、督促检查和应急指挥等工作。各相关部门应明确具体负责人和联络人，将防暑降温责任细化到每个环节、每个岗位和每个人员。定期召开工作会议，分析研判高温形势，部署阶段性重点任务，确保各项措施层层落实。

三、具体防范与应对措施

（一）作业与活动安排的科学调整

在高温天气期间，应根据当日气温情况，灵活调整户外作业或露天活动的时间。通常应避开一天中气温最高的时段，必要时可缩短单次连续作业时长，增加中间休息频次。对于确需在高温环境下进行的作业，应合理安排劳动力，实行轮班制，确保作业人员有足够的休息时间恢复体力。同时，应减少高温时段的室外集体活动，确需举办的，应选择在阴凉通风处，并缩短活动时间。

（二）工作与生活环境的优化改善

1.通风与降温：确保工作场所、集体宿舍、食堂等区域通风良好。对于室内工作场所，应根据条件配备必要的降温设备，如风扇、空调等，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。在缺乏空调设备的场所，可采用放置冰块、喷洒凉水等方式临时降温。

2.遮阳设施：在室外作业场所、员工休息区、出入口等区域，应设置必要的遮阳棚、遮阳伞等遮阳设施，为人员提供阴凉的休息和活动空间。

3.饮水保障：应为所有人员提供充足、清洁的饮用水，并鼓励少量多次饮用。在高温环境下作业或活动的人员，可适当提供含盐清凉饮料或绿豆汤等传统防暑饮品，以补充体内流失的水分和盐分。饮水点应设置在方便取用的位置，并确保水质安全。

（三）个体防护与健康保障

1.个人防护用品：为从事户外作业或在高温环境下工作的人员，配备符合要求的个人防护用品，如透气、吸汗的工作服、工作帽、太阳镜等，减少高温对人体的直接照射。

2.健康监测：密切关注员工的身体状况，特别是患有心脑血管疾病、高血压、糖尿病等基础性疾病的人员，以及老年员工、孕妇等易感人群，应适当调整其工作安排或准予休假。可在作业现场设置临时观察点，对作业人员进行简易的身体状况监测。

3.防暑药品配备：在工作场所、医务室（或指定地点）配备必要的防暑药品，如藿香正气水（丸）、人丹、清凉油、风油精等，并指导员工正确使用。

4.合理膳食与休息：鼓励员工注意饮食清淡，多吃蔬菜水果，保证充足的睡眠，增强身体对高温的耐受能力。

（四）宣传教育与应急准备

1.防暑知识普及：通过宣传栏、内部通讯、安全例会、专题讲座等多种形式，向全体人员普及防暑降温的基本知识、常见中暑症状的识别与急救方法，以及本方案的主要内容和要求，提高全员的自我防护意识和应急处置能力。

2.应急预案与演练：制定高温中暑应急预案，明确中暑事件的报告程序、应急处置流程、救援人员和物资保障等。根据实际情况，适时组织开展中暑应急救援演练，检验预案的可行性和人员的应急响应能力。

3.信息畅通与报告：确保高温预警信息和中暑事件信息传递渠道畅通。一旦发生中暑事件，应立即启动应急预案，组织救治，并按规定及时上报相关情况。

四、监督检查与持续改进

防暑降温工作领导小组及相关职能部门应定期或不定期对各单位、各部门防暑降温措施的落实情况进行监督检查。重点检查责任制落实、降温设施运行、个体防护用品配备、饮用水供应、应急预案准备等情况。对检查中发现的问题和薄弱环节，应及时提出整改意见，并督促限期整改。同时，应根据每年夏季高温的实际情况和本方案的实施效果，进行总结评估，对方案内容进行持续优化和完善，不断提升防暑降温工作的科学性和有效性。

面对夏季高温的严峻考验，各单位、各部门务必高度重视，将防暑降温工作作为一项重要的季节性任务来抓，切实关心关爱员工，落实各项