2025年人力资源管理《管理心理学》练习题.docx

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2025年人力资源管理《管理心理学》练习题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项字母填在题后的括号内。)

1.认为人的行为由需要引起,需要未满足会引发动机,动机引导行为去满足需要,此观点最符合哪种动机理论?

A.成就动机理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.需求层次理论

2.小王在工作中表现出积极主动、追求卓越的行为,根据成就动机理论,他可能具有较高水平的:

A.亲和动机

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