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母婴护理人员雇佣合同

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲方因业务需要，需聘请专业母婴护理人员，乙方具备相应资质和经验，双方经友好协商，达成如下协议：

**第一条合同双方信息**

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人员）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

**第二条合同目的**

甲方聘请乙方担任母婴护理人员，为产妇及新生儿提供专业的护理服务，确保母婴健康安全。乙方应按照甲方要求及行业标准履行护理职责。

**第三条工作内容与职责**

1.乙方负责产妇的产后护理，包括生活照料、健康监测、心理疏导等。

2.乙方负责新生儿的日常护理，包括喂养、清洁、睡眠监测、疾病预防等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，并按要求记录护理日志。

4.乙方应具备良好的职业道德，不得泄露甲方及服务对象的隐私信息。

**第四条工作时间与地点**

1.乙方的工作时间根据甲方需求确定，包括但不限于白班、夜班、轮班等。

2.工作地点为甲方指定的场所，如有变动需另行协商。

**第五条劳动报酬**

1.乙方的劳动报酬按月支付，具体标准为：____________。

2.支付方式为银行转账，乙方需提供相关银行账户信息。

3.如乙方因工作需要产生合理费用，经甲方批准后可报销。

**第六条社会保险与福利**

1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方享有国家规定的带薪休假及其他法定福利待遇。

**第七条合同期限**

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签。

**第八条违约责任**

1.甲方未按时支付报酬或违反其他约定，应承担相应违约责任。

2.乙方未履行护理职责或违反职业道德，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

**第九条争议解决**

双方因本合同产生的争议，应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十条其他约定**

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/授权代表签字：________________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________