宣贯培训(2026年)《WHT 101-2024图书馆志愿服务管理指南》.pptxVIP

;目录;;回应时代之需：《指南》在国家文化治理与社会治理现代化双重语境下的战略意义;破解发展之困：直面当前图书馆志愿服务普遍存在的管理粗放、权责模糊、可持续性不足等核心痛点;把握转型之机：洞察人口结构变化、技术浪潮与社会价值观演进带来的志愿服务模式革新窗口期;引领价值重塑：从“人力补充”到“价值共创”——《指南》如何重新定义图书馆志愿服务的核心功能定位;;公益性原则的本质坚守：辨析图书馆志愿服务非营利性与图书馆公共使命的深度融合边界;自愿性原则的实践深化：探讨如何在规范管理中充分尊重并激发志愿者的内在动机与自主选择;平等性原则与包容性发展：解读《指南》对保障志愿者合法权益、反对任何形式歧视