2026四川自贡市第一人民医院招聘医疗辅助岗人员18人备考题库附答案详解(综合题).docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于中国
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2026四川自贡市第一人民医院招聘医疗辅助岗人员18人备考题库附答案详解(综合题).docx

2026四川自贡市第一人民医院招聘医疗辅助岗人员18人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、目空一切是()的典型代表。

A.客观唯心主义

B.客观唯物主义

C.主观唯心主义

D.主观唯物主义

【答案】:C

【解析】本题考查哲学派别的相关知识。首先了解各哲学派别的特点:-客观唯心主义把客观精神(如上帝、理念、绝对精神等)看作世界的主宰和本原,认为现实的物质世界只是这些客观精神的外化和表现。-客观唯物主义承认“物质第一性,意识第二性”,认为物质是世界的本原,物质不依赖于意识而存在。-主观唯心主义把人的主观精神(如感觉、经验、心灵等)当作世界的本原,认为客观事物以至整个世界,都依赖于人的主观精神。-主观唯物主义承认“物质第一性,意识第二性”,但不认为意识是物质世界的反映,而认为意识是物质的一种特殊状态,把个人的某种主观精神看作是世界上一切事物产生和存在的根源与基础。“目空一切”意思是一切都不放在眼里,极端骄傲自大,强调以自我为中心,认为自己的主观感受和认知是最重要的,将自己的主观精神当作世界的主宰,这符合主观唯心主义将人的主观精神当作世界本原的特点。因此“目空一切”是主观唯心主义的典型代表。

2、采用内部招聘的方式选拔管理人员存在的弊端是:

A.会造成“近亲繁殖”

B.易引起员工间的不团结

C.组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要

D.以上三个都正确

【答案】:D

【解析】内部招聘是指在组织内部选拔管理人员的方式。采用内部招聘时,由于选拔范围局限于组织内部人员,新选人员可能都来自相同的组织文化背景、工作习惯等,容易造成“近亲繁殖”,使得组织缺乏新思想、新方法和新活力。内部招聘可能会导致部分未被选拔上的员工产生不满情绪,从而引起员工间的不团结。此外,当组织急需人才或有大量空缺职位时,内部可能没有足够合适的人员能够及时满足这些需求。所以采用内部招聘的方式选拔管理人员会存在造成“近亲繁殖”、易引起员工间的不团结、组织急需人才或有大量空缺职位时难以及时满足需要等弊端,上述三个方面都正确。

3、2020年8月,在朝鲜登陆并对我省产生影响的台风是()。

A.狮子山

B.美莎克

C.海高斯

D.巴威

【答案】:D

【解析】本题可根据各台风的相关信息来判断正确选项。2020年8月27日,台风“巴威”在中朝交界附近的朝鲜平安北道沿海登陆,受其影响,东北部分省份出现大风、降雨天气。“狮子山”于2020年10月影响我国,并非8月。“美莎克”于2020年9月影响我国,也不是8月。“海高斯”于2020年8月19日在广东珠海登陆,主要影响我国华南地区,未在朝鲜登陆且对题目中提及的“我省”(推测为东北地区省份)影响也与题干不符。所以,2020年8月,在朝鲜登陆并影响相关省份的台风是巴威。

4、“暗箱操作”指的是某些部门或少数人通过故意隐瞒信息的方式来谋取不当利益,这违背了行政基本原则中的哪项原则?()

A.依法管理原则

B.管理高效原则

C.服务原则

D.公开透明原则

【答案】:D

【解析】行政的公开透明原则要求行政过程和信息应向公众公开,使公众能够了解和监督。“暗箱操作”指某些部门或少数人故意隐瞒信息来谋取不当利益,这种行为显然与行政公开透明原则相违背,阻碍了公众对行政过程的了解和监督,损害了公众的知情权和监督权。而依法管理原则强调行政活动要依据法律法规进行;管理高效原则侧重于行政活动的效率;服务原则强调行政要以服务公众为宗旨。这些原则与“暗箱操作”所违背的本质内容不直接相关。所以“暗箱操作”违背的是公开透明原则。

5、公文处理中,承办部门遇到不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件,应当()。

A.退回呈报的文秘部门并说明理由

B.退回交办的文秘部门并说明理由

C.置之不理

D.向上级报告

【答案】:B

【解析】在公文处理里,当承办部门遇到不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件时,正确做法是将文件退回交办的文秘部门并说明理由。因为交办的文秘部门负责文件的分配和流转,退回给他们,能让其重新安排合适的部门处理文件。如果退回呈报的文秘部门,呈报部门一般是提交文件的部门,无法解决文件处理部门不匹配的问题;置之不理不符合公文处理的规范和要求,会导致文件处理停滞;向上级报告没有抓住关键,没有先退回原交办部门重新安排处理,不能有效解决文件处理主体的问题。所以正确做法是退回交办的文秘部门并说明理由。

6、在近期内,某人重复获得相同报酬的次数越多,该报酬的追加部分对其价值就相对越小,这一规律在经济学上被称为()。

A.边际贡献

B.边际收益递减率

C.规律效应

D.供给效应

【答案】:B

【解析】该题描述的是当某人在近期内重复获得相同报酬,其报酬追加部分的价值相对变小的规律。边际贡献是指销售

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