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2026年黑龙江能源职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、以下选项中，不属于我国四大发明的是（）。

A.火药

B.指南针

C.造纸术

D.算盘

【答案】：D

【解析】我国四大发明是中国古代创新的智慧成果和科学技术，对中国及世界文明发展影响深远，分别为火药、指南针、造纸术和活字印刷术（还有一种说法认为是火药、指南针、造纸术和印刷术）。算盘是一种手动操作计算辅助工具，并非四大发明之一。所以题目中不属于四大发明的是算盘。

2、方言保护的文学运动有哪些特点？

A.语言记录

B.文学创作

C.社会推广

D.以上都是

【答案】：D

【解析】方言保护的文学运动具有语言记录、文学创作和社会推广等多种特点。

3、四个数X、Y、Z、W的加权平均数是16，权重分别是1、3、4、4，那么它们的总和是多少？

A.64

B.80

C.96

D.112

【答案】：B

【解析】加权平均数的计算公式是(1X+3Y+4Z+4W)/(1+3+4+4)=16，解得1X+3Y+4Z+4W=192，所以总和是192/12=16。

4、在条形图中，横轴通常表示什么？

A.数值

B.类别

C.时间

D.百分比

【答案】：B

【解析】在条形图中，横轴通常表示不同的类别或分组。

5、（）在事业单位管理中处于核心和关键地位。

A.财政管理

B.人事管理

C.行政管理

D.后勤管理

【答案】：B

【解析】人事管理在事业单位管理中居核心和关键地位。因为事业单位的各项工作都是由人来完成的，人事管理涉及到人员的招聘、任用、培训、考核等多个环节，直接影响到事业单位人员的素质和工作效率，决定着事业单位活动的成败。而财政管理主要侧重于资金的筹集、使用和监督；行政管理是对单位日常事务的组织与协调；后勤管理则是为单位的正常运转提供保障服务，它们都围绕人事管理展开并为人事管理服务，所以人事管理是核心和关键。

6、按照管理对象的范围，管理方法可划分为（）。

A.宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法

B.定性管理方法和定量管理方法

C.刚性管理方法和柔性管理方法

D.一般管理方法和具体管理方法

【答案】：A

【解析】按照管理对象的范围，管理方法可划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。宏观管理方法是对全社会或宏观经济活动的管理方法；中观管理方法适用于介于宏观和微观之间的管理领域，如行业管理等；微观管理方法则侧重于对具体的组织、单位等微观层面的管理。而定性管理方法和定量管理方法是根据管理方法的性质来划分的。定性管理方法主要依靠管理者的经验、判断和定性分析进行管理决策；定量管理方法则运用数学模型和统计分析等定量手段来解决管理问题。刚性管理方法和柔性管理方法是从管理的方式特点来区分的。刚性管理强调制度、规则和权威，以强制手段保证管理措施的执行；柔性管理则注重以人为本，强调人的情感、需求和创造力，通过激励、引导等方式来实现管理目标。一般管理方法和具体管理方法是按照管理方法的适用范围和通用性来划分的。一般管理方法具有普遍性和通用性，适用于各类管理活动；具体管理方法则是针对特定的管理对象和管理场景所采用的专门方法。所以本题的答案是宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。

7、如果所有的学生都喜欢读书，小明不喜欢读书，那么以下哪个结论是正确的？

A.小明是学生

B.有些学生不喜欢读书

C.小明不是学生

D.有些学生喜欢读书

【答案】：B.有些学生不喜欢读书

【解析】根据前提，所有的学生都喜欢读书，而小明不喜欢读书，因此可以得出有些学生不喜欢读书。

8、定义判断：文化交流是指不同文化之间的交流和理解。以下哪个选项正确描述了文化交流的特点？

A.文化交流只发生在同一文化内部

B.文化交流只发生在不同文化之间

C.文化交流可能发生在同一文化内部和不同文化之间

D.文化交流不会发生

【答案】：B

【解析】文化交流主要发生在不同文化之间，通过交流和理解来促进文化多样性和相互尊重。

9、《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日经国务院第40次常务会议通过，自2014年（）起施行。

A.2024/05/01

B.2024/06/01

C.2024/07/01

D.2024/10/01

【答案】：C

【解析】《事业单位人事管理条例》在2014年2月26日经国务院第40次常务会议通过，自2014年7月1日起施行，所以应选择对应日期为2014/07/01的选项。

10、李某于深夜潜入某财务室欲实施盗窃，因未能撬开防盗门而最终放弃，李某的行为属于（）。

A.犯罪预备

B.犯罪中止

C.犯罪未遂

D.犯罪既遂

【答案】：C

【解析】该题考查的是对犯罪不同形态的理解与判断。犯罪预