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2026年设备副厂长岗位职责

对企业来说，岗位职责作为绩效考核的依据，也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、“五险一金”以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。下面是我给大家带来的各种公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

设备副厂长岗位职责范本(一)

1.参与污水处理厂设备管理的相关制度的建立工作。

2.协助车间主管领导做好本车间设备管理工作，对各班组及操作人员进行技术指导和技术培训。

3.对设备检修进行全过程跟踪，负责各种设备档案、技术资料、固定资产台账的管理工作。

4.参与制定装置停工检修方案、并检查监督实行情况。

5.组织设备检查评比工作，制订和落实整改措施，提高设备完好率，降低泄漏率。

6.对试车中出现的不正常情况提出解决措施。根据设备运行的具体情况，适时提出设备技术改进方案。

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

设备副厂长岗位职责范本(二)

1、负责设备车间正常生产的人、财、物各项资源的合理分配;

2、根据设计任务单，分配工作任务，参与并审核《设备加工图》和《设备安装图》的设计;

3、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养,确保工程顺利完成;

4、负责生产计划的制定并根据生产进度及时对生产计划进行调整和监控;

5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收;

6、负责车间员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。

7、上级领导临时安排的其他工作

设备副厂长岗位职责范本(三)

1、设备日常管理

2、设备日常维护、维修

3、备品备件管理

4、负责工人安全培训，排除不安全因素

设备副厂长岗位职责范本(四)

1、在正职领导下，分管本单位的设备管理、修旧利废、节约挖潜、设备改造及定置管理工作。

2、抓好各车间的设备管理、设备巡检工作，定期召开有关设备管理、技术改造方面的会议，研究存在的问题，总结经验，对存在的隐患积极采取措施，及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行设备性能、维护保养、设备管理知识及特殊工种人员进行培训，经考试合格并持有操作合格证，方可上岗操作。

4、对本单位的设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等，不断提出改进意见，报上级批准，对临时性工作，必须明确具体的安全措施，实行“一项目一措施”。

5、设备运行和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生设备事故或重大未遂事故时要保护现场，立即报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。

6、落实环保制度，抓好节能减排工作。

设备副厂长岗位职责范本(五)

1.负责编制生产设备大修理施工方案，报厂长审核。

2.安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。3.负责检查锅炉、压力容器检验、检修的实施情况。

3.组织编制、平衡、落实设备中、小修计划。计划

4.负责检查安全附件的使用和管理状况，并提出整改意见。

5.负责监督生产设备的维护保养状况，并提出整改意见。

6.负责主要设备技术档案和台帐的建立和不断完善工作。

7.负责申报压力容器的检验计划。

8.根据县、市质监局对锅炉、压力容器的整改要求，落实完成整改任务。

9.负责本部门员工绩效管理和考核工作。

10.编写本部门的工作总结，汇报上月的工作计划完成情况。

11.负责监督设备中、小修计划的实施和完成情况。

12.参与设备的技术攻关、更新改造工作。

13.参与新增设备的选型和进厂验收工作。

14.负责检查本部门员工工作计划的执行情况。

15.参与对合理化建议实施效果的评定。

16.参与设备、安全等大检查工作，并提出整改意见。

17.负责固定资产的管理工作。

18.负责召集每月十日的备件会，负责申购计划上报(技术员直接报总工或生产副总)，确保备品、备件及维修辅料充足,完成公司下达备、备件及辅料成本指标。

19.组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告公司并