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2025年护理管理师资格考试《护理管理学》备考试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.护理管理的基本职能包括哪些？()

A.计划、组织、领导、控制

B.教育培训、医疗护理、科研、管理

C.护理、管理、教育、科研

D.护理、教育、科研、咨询

2.护理质量管理的主要内容包括哪些？()

A.质量策划、质量控制、质量保证、质量改进

B.护理质量、服务质量、管理质量、工作质量

C.护理技术、护理服务、护理管理、护理科研

D.护理人员、护理设备、护理环境、护理资料

3.护理风险管理的主要目的是什么？()

A.降低护理风险，保障患者安全

B.提高护理质量，提升患者满意度

C.优化护理流程，提高工作效率

D.增加护理收入，提高经济效益

4.护理人力资源管理的基本原则包括哪些？()

A.公平原则、竞争原则、激励原则、发展原则

B.选拔原则、培训原则、考核原则、晋升原则

C.合理配置原则、高效利用原则、持续发展原则、团队协作原则

D.人才储备原则、人才培养原则、人才引进原则、人才使用原则

5.护理信息管理的主要任务是什么？()

A.收集、整理、分析、利用护理信息

B.建立护理信息数据库，提高护理信息质量

C.制定护理信息标准，规范护理信息工作

D.保障护理信息安全，防止信息泄露

6.护理组织结构的基本形式有哪些？()

A.线性制、职能制、直线职能制、矩阵制

B.分级制、分权制、授权制、责任制

C.事业部制、集团制、网络制、联盟制

D.顾问制、专家制、委员会制、轮值制

7.护理领导的基本职能包括哪些？()

A.指导、协调、激励、决策

B.规划、组织、领导、控制

C.教育培训、医疗护理、科研、管理

D.护理、管理、教育、科研

8.护理沟通的主要目的是什么？()

A.传递信息，协调工作

B.建立关系，增进了解

C.解决问题，提高效率

D.以上都是

9.护理伦理的基本原则包括哪些？()

A.尊重、自主、不伤害、有利、公正

B.尊重、关爱、负责、公正、诚信

C.尊重、关爱、负责、公正、和谐

D.尊重、关爱、负责、公正、效率

10.护理科研的基本方法有哪些？()

A.实验法、观察法、调查法、文献法

B.案例分析法、系统分析法、比较分析法、逻辑分析法

C.定量研究法、定性研究法、混合研究法、跨学科研究法

D.护理研究、护理管理研究、护理教育研究、护理科研

二、多选题(共5题)

11.护理管理的核心内容包括哪些？()

A.护理质量管理

B.护理人力资源管理

C.护理信息管理

D.护理风险管理

E.护理伦理管理

12.护理信息系统的功能包括哪些？()

A.信息收集与存储

B.信息处理与分析

C.信息传递与共享

D.信息检索与查询

E.信息安全与保护

13.护理人力资源管理的原则有哪些？()

A.公平原则

B.竞争原则

C.激励原则

D.发展原则

E.效率原则

14.护理风险管理的主要策略有哪些？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险预防

D.风险控制

E.风险应对

15.护理领导者的角色包括哪些？()

A.领导者角色

B.监督者角色

C.协调者角色

D.模范者角色

E.指导者角色

三、填空题(共5题)

16.护理管理的根本任务是保障患者的

17.护理管理中，护理人力资源的有效配置是提高护理工作效率的关键，其中护理人员的合理搭配包括年龄、性别、经验、技能等，以下不属于护理人员搭配考虑因素的是

18.在护理信息管理中，护理信息系统的核心是

19.护理风险管理中，风险识别是第一个步骤，其目的是

20.护理质量管理中，质量改进的持续循环被称为

四、判断题(共5题)

21.护理管理的目标是提高护理质量，保障患者安全。()

A.正确B.错误

22.护理人力资源管理中，员工的绩效评估应当以结果为导向。()

A.正确B.错误

23.护理信息管理中，信息的安全和保密性是不必要的，因为现代技术可以保证所有信息的安全。()

A.正确B.错误

24.护理风险管理中，风险控制措施应当优先考虑成本效益。()

A.正确B.错误

25.护理领导者的角色主要是执行者，而不是决策者。()

A.正确