- 0
- 0
- 约4.7千字
- 约 9页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
市开阳县2024年心理咨询师基础知识考试题库及答案【名校卷】
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.心理咨询师在咨询过程中,应如何处理来访者的隐私问题?()
A.可以在咨询中公开讨论来访者的隐私信息
B.可以在咨询结束后将来访者的隐私信息告知其他人员
C.应当在咨询过程中严格保护来访者的隐私,不得泄露给他人
D.来访者的隐私信息可以在咨询结束后自行处理
2.以下哪项不是心理咨询师在评估来访者心理状态时常用的技术?()
A.问卷调查
B.案例分析
C.沟通技巧
D.生物反馈
3.心理咨询师在处理来访者情绪问题时,应首先考虑以下哪项原则?()
A.快速解决问题
B.遵循来访者意愿
C.尊重来访者的价值观
D.强调心理咨询师的权威
4.以下哪项不是心理咨询师应具备的专业能力?()
A.良好的沟通能力
B.较强的心理承受能力
C.深厚的哲学知识
D.熟练的咨询技巧
5.心理咨询师在制定咨询方案时,应考虑以下哪项因素?()
A.来访者的年龄
B.来访者的职业
C.来访者的家庭背景
D.以上都是
6.以下哪项不是心理咨询师在咨询过程中应避免的行为?()
A.过度评价来访者的行为
B.保持中立的态度
C.帮助来访者分析问题
D.对来访者进行道德评判
7.心理咨询师在评估来访者心理问题时,常用的心理测量工具是以下哪项?()
A.智力测验
B.心理状态评估量表
C.人格测验
D.以上都是
8.心理咨询师在咨询过程中,应如何处理来访者的阻抗?()
A.忽略阻抗,继续咨询
B.对阻抗进行深入分析,寻找原因
C.强制来访者接受咨询内容
D.告知来访者阻抗的危害
9.以下哪项不是心理咨询师在咨询过程中应遵循的原则?()
A.保密原则
B.尊重原则
C.利益冲突原则
D.自愿原则
10.心理咨询师在评估来访者心理问题时,应如何处理信息不对称的情况?()
A.直接告知来访者信息不对称的问题
B.避免讨论信息不对称的问题,以免影响咨询效果
C.尽可能收集信息,减少信息不对称
D.告知来访者信息不对称可能导致咨询效果不佳
二、多选题(共5题)
11.心理咨询师在咨询过程中,应如何处理以下情况?()
A.来访者情绪激动
B.来访者不愿意分享个人信息
C.来访者表达出对心理咨询的怀疑
D.来访者提出不切实际的要求
12.以下哪些是心理咨询师在评估来访者心理状态时常用的评估方法?()
A.面谈评估
B.心理测验
C.家庭评估
D.生理指标评估
13.心理咨询师在制定咨询方案时,应考虑以下哪些因素?()
A.来访者的心理问题特点
B.来访者的个人价值观
C.来访者的社会支持系统
D.咨询师的个人偏好
14.以下哪些是心理咨询师在咨询过程中应遵循的伦理原则?()
A.尊重原则
B.保密原则
C.同意原则
D.自愿原则
15.以下哪些是心理咨询师在处理来访者危机情况时可以采取的措施?()
A.确定危机的严重程度
B.提供心理支持与安慰
C.与相关专业人士合作
D.强制来访者接受治疗
三、填空题(共5题)
16.心理咨询师在进行心理评估时,应首先明确评估的目的和目标,确保评估内容与评估目的相符合。
17.心理咨询师在咨询过程中,应当尊重来访者的隐私权,未经来访者同意,不得向他人泄露其个人信息。
18.心理咨询师在处理来访者情绪问题时,应注重来访者的情绪体验,避免将自己的情绪带入咨询过程。
19.心理咨询师在制定咨询方案时,应充分考虑来访者的心理需求、价值观和期望,确保方案的可行性和有效性。
20.心理咨询师在咨询过程中,应保持中立的态度,避免对来访者的价值观和行为做出道德评判。
四、判断题(共5题)
21.心理咨询师在咨询过程中,可以随意透露来访者的个人信息。()
A.正确B.错误
22.心理咨询师在评估来访者心理状态时,可以仅凭一次面谈就做出诊断。()
A.正确B.错误
23.心理咨询师在处理来访者情绪问题时,应当直接对来访者的情绪进行否定。()
A.正确B.错误
24.心理咨询师在制定咨询方案时,可以不考虑来访者的个人意愿。()
A.正确B.错误
25.心理咨询师在咨询过程中,应当始终遵循咨询伦理的原则。()
A.正确
您可能关注的文档
- 征兵预检面试题及答案解析(2025版).docx
- 建造师之二建机电工程实务考前冲刺试卷B卷含答案.docx
- 康复理疗师职业技能考核题库及答案A.docx
- 库尔特原理试题及答案.docx
- 幼教普法试题及答案.docx
- 年国家开放大学电大远程教育考试题题库及答案.docx
- 常用护理技术操作并发症的预防及处理考核试题(附答案).docx
- 工艺类试题及答案.docx
- 工业润滑油基础知识考试题及答案解析(2025版).docx
- 山大护理考研试题及答案.docx
- 2026年2月重庆市南岸区人民政府弹子石街道办事处公益性岗位招聘8人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026安徽合肥技师学院招聘劳务外包辅助教学教师10人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026年2月绍兴银行社会招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026安徽合肥综合性国家科学中心环境研究院博士后研究人员招聘31人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026山西省太行山国有林管理局林草防火专业队招聘林草防火队员30人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026岚图汽车制造领域招聘备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026山东药品食品职业学院博士后创新实践基地招聘备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026山东大学微生物技术研究院张友明教授团队招聘1人备考题库带答案详解(模拟题).docx
最近下载
- 供应商审核评分表.xls VIP
- 《水库大坝安全管理条例》(2024版)培训与解读课件.pptx
- 2025年中考无锡物理试题及答案.docx VIP
- 护理不良事件登记(报告)表,护理不良事件分析讨论记录.docx VIP
- 新能源汽车发动机选型趋势.docx VIP
- T∕CPHA 33-2024 通用码头和多用途码头绿色港口等级评价指南.pdf VIP
- GB50555-2010 民用建筑节水设计标准.pdf VIP
- 危险作业审批人员与监护人员安全知识考试题(附答案).docx VIP
- 幼小衔接数学《每日计算练习一》.pdf VIP
- TCFA0310021-2023 铸造企业规范条件.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)