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心理咨询师二级模拟试题(含答案解析)-团体心理咨询技能

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在团体心理咨询中，下列哪项不是团体咨询的目标？()

A.提高成员的沟通能力

B.帮助成员解决个人问题

C.促进成员的自我成长

D.增加成员的社交活动

2.团体心理咨询中，团体领导者的角色不包括以下哪项？()

A.设定团体目标和规则

B.引导团体讨论

C.解决成员间的冲突

D.参与团体活动

3.在团体心理咨询中，成员的隐私权保护非常重要，以下哪项不是保护隐私的措施？()

A.不公开成员的个人资料

B.在讨论中避免使用真实姓名

C.让成员在讨论中自由表达

D.允许成员在团体中随意离开

4.团体心理咨询中，领导者应如何处理成员之间的冲突？()

A.直接批评冲突方

B.保持中立，引导双方沟通

C.忽略冲突，继续进行团体活动

D.让冲突方自行解决问题

5.团体心理咨询中，成员的哪些行为可能会阻碍团体进程？()

A.积极参与讨论

B.提出建设性意见

C.隐藏个人信息

D.主动分享个人经历

6.团体心理咨询中，领导者如何评估团体咨询的效果？()

A.仅通过成员的反馈

B.仅通过领导者的观察

C.结合成员反馈和领导者观察

D.仅通过团体测试结果

7.在团体心理咨询中，以下哪项不是领导者应有的态度？()

A.尊重成员

B.公正无私

C.情绪化

D.保持专业

8.团体心理咨询中，领导者应如何处理成员的负面情绪？()

A.直接否定

B.忽略不处理

C.引导成员表达和探讨

D.强制成员停止表达

9.团体心理咨询中，领导者如何促进团体成员之间的互动？()

A.仅通过领导者引导

B.仅通过成员自发互动

C.结合领导者引导和成员自发互动

D.禁止成员互动

10.在团体心理咨询中，以下哪项不是领导者应有的能力？()

A.沟通能力

B.情绪管理能力

C.知识更新能力

D.竞争能力

二、多选题(共5题)

11.在团体心理咨询中，以下哪些因素可能影响团体动力？()

A.团体成员的背景差异

B.团体咨询师的领导风格

C.团体咨询的目标设定

D.团体咨询的场地布置

12.团体心理咨询中，领导者应该具备哪些基本能力？()

A.沟通能力

B.情绪管理能力

C.组织协调能力

D.研究能力

13.团体心理咨询中，如何确保成员的隐私权得到保护？()

A.在咨询过程中不透露成员姓名

B.不允许成员录音或录像

C.设立保密原则，成员间不互相透露信息

D.鼓励成员在团体中自由表达

14.团体心理咨询中，领导者面对以下哪些情况时需要特别关注？()

A.成员出现情绪波动

B.团体中出现权力斗争

C.成员提出退出团体

D.团体咨询时间即将结束

15.团体心理咨询结束后，领导者应该进行哪些工作？()

A.收集成员反馈

B.评估团体咨询效果

C.对成员进行个别辅导

D.撰写团体咨询报告

三、填空题(共5题)

16.团体心理咨询中，团体领导者的核心角色是引导和促进团体成员的互动与沟通，这一过程称为团体咨询的_______阶段。

17.团体心理咨询的目的是帮助成员在团体中实现_______，提升_______，解决_______。

18.在团体心理咨询中，为了确保成员隐私权，领导者应要求成员在讨论中不使用_______，不透露_______。

19.团体心理咨询的初期，领导者应通过_______来建立团体规范，营造良好的团体氛围。

20.团体心理咨询中，领导者应该_______，以保持专业和中立。

四、判断题(共5题)

21.团体心理咨询中，成员的个人隐私不需要得到保护。()

A.正确B.错误

22.团体心理咨询的目标是帮助每个成员单独解决个人问题。()

A.正确B.错误

23.团体心理咨询中，领导者的角色是主导所有讨论，确保讨论按照既定计划进行。()

A.正确B.错误

24.团体心理咨询中，成员的反馈对于评估团体咨询的效果非常重要。()

A.正确B.错误

25.在团体心理咨询中，领导者不需要具备专业知识。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.在团体心理咨询中，如何建立和维护良好的团体氛围？

27.团体心理咨询中，如何处理成员之间的冲突