2025年城市绿化施工分包劳动合同.docVIP

2025年城市绿化施工分包劳动合同

甲方：________________________

法定代表人：___________________

注册地址：_____________________

联系电话：_____________________

乙方：________________________

法定代表人：___________________

注册地址：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方因城市绿化项目需要，委托乙方进行分包施工，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意按照甲方要求，在____市____区____街道____号进行城市绿化施工分包工作。

2.2工作内容包括但不限于：绿化种植、土壤改良、灌溉系统安装、绿化养护等。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期工资为每月____元，试用期结束后工资为每月____元。

4.2工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

4.3甲方应于每月____日足额支付乙方工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有公司规定的其他福利待遇，如体检、节日福利等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方应严格遵守安全操作规程，确保施工安全。

第七条培训与职业发展

7.1甲方根据工作需要，可为乙方提供相关技能培训。

7.2乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

8.2乙方不得从事与工作内容无关的活动，不得泄露甲方商业秘密。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)未及时足额支付劳动报酬的。

第十条违约责任

10.1甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违约应承担相应责任。

10.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

11.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日