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  • 2026-02-12 发布于河北
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工程项目管理公司的薪酬管理制度

第一章总则

第一条为充分调动广大员工工作的积极性和造性,更好的发挥工

资的激励作用,促进人力资源优化配置,体现劳动付出与收入的公平

性,加强和规范公司工资管理工作,根据国家、集团公司的有关政策

规定,结合公司实际情况,制定本办法。

第二条管理原则:按岗定薪,总额调控,动态管理,绩效挂钩。

第三条适用范围:本办法适用于公司合同化员工、市场化用工和技

术服务人员。

第二章工资制度

第四条公司员工实

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