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2025年职业健康卫生知识培训考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪种职业性有害因素属于化学因素？()

A.噪声

B.粉尘

C.电流

D.温度

2.职业健康监护的主要目的是什么？()

A.诊断职业病

B.治疗职业病

C.预防职业病

D.确定职业禁忌症

3.以下哪项不是职业病危害因素分类？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

4.职业病危害因素检测的主要方法是什么？()

A.检查身体

B.观察症状

C.采样分析

D.健康调查

5.职业病的诊断主要依据什么？()

A.症状和体征

B.实验室检查

C.病理学检查

D.以上都是

6.职业健康管理人员的主要职责是什么？()

A.组织职业病危害因素检测

B.进行职业病危害事故调查处理

C.宣传职业病防治法律法规

D.以上都是

7.以下哪种情况不需要进行职业健康检查？()

A.新员工入职

B.职业病诊断

C.工作岗位变更

D.定期健康体检

8.职业性尘肺病的主要病因是什么？()

A.长期吸入二氧化硫

B.长期吸入矽尘

C.长期吸入石棉尘

D.长期吸入氮氧化物

9.以下哪项不是职业病危害事故调查处理的原则？()

A.及时报告

B.客观公正

C.严肃处理

D.保密处理

二、多选题(共5题)

10.职业健康监护的主要内容包括哪些？()

A.职业病危害因素监测

B.职业病危害因素评价

C.职业病危害因素控制

D.职业病危害因素报告

11.以下哪些属于职业性有害因素？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

12.职业病危害事故调查处理应遵循哪些原则？()

A.及时报告

B.客观公正

C.严肃处理

D.保护隐私

13.职业健康管理人员应具备哪些能力？()

A.职业病防治法律法规知识

B.职业病危害因素识别和评价能力

C.职业健康监护技能

D.应急处理能力

14.以下哪些措施可以预防职业病的发生？()

A.改善工作环境

B.采取个人防护措施

C.加强职业健康监护

D.提高员工职业健康意识

三、填空题(共5题)

15.职业健康监护的目的是为了及时发现和处理职业病危害因素引起的健康损害。

16.我国《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。

17.职业性尘肺病是由于长期吸入某些矿物性粉尘引起的肺部疾病。

18.职业病危害因素主要包括物理因素、化学因素、生物因素和职业性有害物质。

19.职业健康管理人员应具备职业病防治法律法规知识、职业病危害因素识别和评价能力、职业健康监护技能以及应急处理能力。

四、判断题(共5题)

20.职业健康检查是诊断职业病的唯一方法。()

A.正确B.错误

21.职业病危害因素的控制措施包括个人防护和工程控制。()

A.正确B.错误

22.职业性有害因素的接触时间越长，危害程度越低。()

A.正确B.错误

23.职业病防治工作应以预防为主，防治结合。()

A.正确B.错误

24.所有职业病都有明确的症状和体征，因此可以通过观察症状来诊断。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述职业健康监护的主要内容和目的。

26.如何有效控制职业病危害因素？

27.什么是职业病危害因素识别和评价？

28.如何保障劳动者的职业健康权益？

29.职业健康管理人员在职业病防治工作中扮演什么角色？

2025年职业健康卫生知识培训考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】粉尘是常见的职业性化学有害因素之一，长期吸入可导致肺部疾病。

2.【答案】C

【解析】职业健康监护主要是为了早期发现职业性健康损害，预防职业病的发生和发展。

3.【答案】D

【解析】职业病危害因素分类通常包括物理性、化学性和生物性因素，心理性因素不属于职业病危害因素分类。

4.【答案】C

【解析】职业病危害因素检测主要是通过采样分析，对工作场所中的有害物质进行定量检测。

5.【答案】D

【解析】职业病的诊断主要依据患者的职业史、临床表现、实验室检查和职业病危害接触史等综合判断。

6.