论我国罢工权法律确认:必要性与保障路径探析
一、引言
1.1研究背景与意义
在市场经济蓬勃发展的当下,我国的劳资关系经历了深刻变革。从本质上讲,劳资关系是劳动与资本这两种关键生产要素在市场中配置所形成的社会关系,它是市场经济运行的基础,直接影响着经济效率与社会公平的实现。随着我国经济体制从计划经济向市场经济的转型,市场化的劳资关系逐渐取代了计划体制下的劳动用工关系,成为当代中国基础性的经济关系以及全部社会关系的经济基础。
当前,我国劳资关系总体上保持着和谐稳定的态势,这为经济社会的持续发展提供了有力支撑。但也应看到,随着市场经济的深入发展,各种深层次矛盾逐渐显现,劳资关系问题呈现出多元化、
您可能关注的文档
- 基于白光数字图像频域分析法的三维位移测量技术:原理、应用与展望.docx
- 滇西山地桉树人工林土壤理化性质:特征、影响因素及生态启示.docx
- 碳纤维板加固落地式钢筒仓:强度与稳定性的深度剖析.docx
- 探秘自旋失措锰氧化物DyMn2O5:多铁性的机制、特性与前沿展望.docx
- 脉冲方程在微生物培养与种群控制中的多维应用与深度解析.docx
- 银屑病治疗:现状剖析与前沿展望.docx
- 增量配电网投资与监管:现状、问题及优化路径研究.docx
- 两类反应扩散种群模型的空间动力学特性剖析与比较.docx
- 拨云见日:剖析全球变暖研究学术不端争论与启示.docx
- 齐美尔审美感觉论:现代性视域下的美学洞察与社会反思.docx
原创力文档

文档评论(0)