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蒙古的继承制度

引言：继承制度是为确保组织资产、知识及文化的有序传递而设立的一套规范体系。在全球化竞争日益激烈的商业环境中，制度的有效性直接关系到组织的稳定与发展。该制度旨在明确部门职责、优化组织结构、规范工作流程、强化决策机制，并建立科学的绩效与激励机制，同时兼顾合规与风险管理。适用范围涵盖所有部门及员工，核心原则强调公平、透明、高效与持续改进。制度通过明确权责、细化流程、完善考核，为组织的长远发展奠定坚实基础，确保在关键人物变动或危机时刻，组织仍能保持正常运转。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：本制度责任部门在公司组织架构中扮演核心协调者角色。其职责是统筹各部门资源，确保资产、技术及文