心理咨询技能迁移教程集.pptxVIP

第一章心理咨询技能迁移的必要性第二章心理咨询技能迁移的理论基础第三章心理咨询技能迁移的评估体系第四章心理咨询技能迁移的训练方法第五章心理咨询技能迁移的跨文化适应第六章心理咨询技能迁移的长期发展

01第一章心理咨询技能迁移的必要性

引入：现实场景中的技能迁移需求案例背景企业HR团队心理辅导能力不足问题表现传统HR经验无法解决员工集体焦虑数据支持76%员工认为HR辅导缺乏专业性咨询需求企业亟需引入有效的心理辅导技能迁移定义心理咨询技能在不同领域的应用与转化迁移意义提升企业心理健康管理水平，促进员工福祉

分析：技能迁移的理论基础与数据支持理论模型三阶段迁移模型：认知、情感、行为迁移数据