- 0
- 0
- 约7.56千字
- 约 20页
- 2026-02-11 发布于四川
- 举报
2025年事业单位工勤技能-四川-四川造林管护工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、造林管护工在春季栽植苗木时,优先选择哪种苗木?A.无根裸苗B.带土球的乡土树种C.外省引进的速生树种D.带营养袋的进口苗木
A.无根裸苗
B.带土球的乡土树种
C.外省引进的速生树种
D.带营养袋进口苗木
【参考答案】B
【解析】栽植苗木需保留根系和土球以减少损伤,乡土树种适应性强,春季栽植时土壤解冻后及时定植,可提高成活率。无根裸苗易失水死亡,进口苗木可能携带病虫害。
2、造林管护工使用嫁接工具时,最需要哪种防护措施?A.涂抹防锈膏B.绝缘手套C.佩戴护目镜D.涂抹润滑剂
A.涂抹防锈膏
B.佩戴绝缘手套
C.佩戴护目镜
D.涂抹润滑剂
【参考答案】C
【解析】嫁接工具(如嫁接刀)需精准操作,护目镜可防止木屑或碎屑进入眼睛。绝缘手套用于电气作业,润滑剂用于机械部件维护,防锈膏用于金属工具保养。
3、造林管护工每月巡检时,发现树干有虫洞应优先采取哪种措施?A.直接喷洒杀虫剂B.用粘虫板诱杀C.人工清除虫卵D.安装诱虫灯
A.直接喷洒杀虫剂
B.用粘虫板诱杀
C.人工清除虫卵
D.安装诱虫灯
【参考答案】C
【解析】虫洞初期虫卵数量少,人工清除可减少药剂使用,避免污染环境。粘虫板适用于成虫阶段,诱虫灯需配合其他防治手段,直接喷洒可能误杀天敌。
4、生态林管护中,监测树木生长指标的频率应为?A.每季度一次B.每月一次C.每半年一次D.每年一次
A.每季度一次
B.每月一次
C.每半年一次
D.每年一次
【参考答案】B
【解析】树木生长受季节影响大,每月监测可及时发现病虫害或环境异常。每季度监测间隔过长,半年一次难以捕捉短期变化,年度监测无法及时干预。
5、管护迹地时,防止水土流失有效的方法是?A.种植灌木护坡B.铺设塑料膜覆盖C.砍伐部分树木D.挖排水沟
A.种植灌木护坡
B.铺设塑料膜覆盖
C.砍伐部分树木
D.挖排水沟
【参考答案】A
【解析】灌木根系可固土,覆盖面积大,且符合生态修复原则。塑料膜可能破坏土壤透气性,砍伐树木会削弱防护能力,排水沟需配合植被恢复。
6、使用油锯作业时,必须佩戴哪种防护装备?A.防尘口罩B.防静电手套C.防火服D.耳塞
A.防尘口罩
B.防静电手套
C.防火服
D.耳塞
【参考答案】D
【解析】油锯噪音达85分贝以上,耳塞可降低听力损伤。防静电手套用于电气作业,防火服用于易燃场景,防口罩适用于粉尘环境。
7、造林管护中,发现树木枯死应立即采取哪种措施?A.标记后继续观察B.挖除并焚烧C.剪除枯枝后施肥D.挂警示牌
A.标记后继续观察
B.挖除并焚烧
C.剪除枯枝后施肥
D.挂警示牌
【参考答案】B
【解析】枯死树木可能携带病原体或虫卵,焚烧可有效灭杀。剪除枯枝可能残留虫卵,标记观察无法彻底解决问题,警示牌仅作提醒。
8、管护员巡查时发现松树树皮纵向剥落,最可能的原因是?A.干旱缺水B.松材线虫病C.雷击损伤D.土壤盐碱化
A.干旱缺水
B.松材线虫病
C.雷击损伤
D.土壤盐碱化
【参考答案】B
【解析】松材线虫病会导致树脂道堵塞,引发树皮纵向剥落。干旱缺水表现为叶片萎蔫,雷击损伤有焦黑痕迹,土壤盐碱化导致叶片黄化卷曲。
9、造林管护中,轮作休耕的主要目的是?A.提高土壤肥力B.降低虫害基数C.防止水土流失D.增加木材产量
A.提高土壤肥力
B.降低虫害基数
C.防止水土流失
D.增加木材产量
【参考答案】A
【解析】轮作休耕通过轮换作物恢复地力,避免连作障碍。降低虫害基数需综合防治,水土流失需植被覆盖,增加产量需科学施肥。
10、根据《造林技术规程》,四川丘陵地区常用的造林树种是()。
A.马尾松
B.桉树
C.银杏
D.油茶
【参考答案】C
【解析】四川丘陵地区因土层较薄、保水性差,需选择耐瘠薄树种。银杏(C)适应性强,固氮保水能力突出,符合当地实际需求。马尾松(A)需排水良好土壤,桉(B)易引发水土流失,油茶(D)适宜酸性红壤,均不适用。
11、造林后第3年需重点监测的病虫害是()。
A.松材线虫
B.杨树食心虫
C.炭疽病
D.白蚁
【参考答案】B
【解析】杨树食心虫(B)在四川造林地中危害最严重,幼虫蛀食枝干导致树势衰弱。松材线虫(A)多感染针叶林,炭疽病(C)属真菌病害,白蚁(D)虽常见但非主要造林期威胁。
12、管护人员每月巡检时应重点检查()。
A.树苗高度.土壤pH值
C.树干病虫害
D.土壤有机质含量
【参考答案】C
【解析】树干病虫害(C)直接影响成活率,需定期观察蛀孔、病斑等。土壤pH值(B)和有机质(D)属长期监测
您可能关注的文档
- 2025年湖南汽车工程职业学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃图书资料员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江收银员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年综合评标专家-海南-海南综合评标专家(咨询类)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏农业技术员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州水生产处理工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北动物检疫员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年职业技能鉴定-灭火救援专业士兵-灭火救援专业士兵(高级)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南保健按摩师三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西水生产处理工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
最近下载
- 小学五年级信息科技学科项目式学习解读PPT——《AI护鸟行动:智能喂鸟器》.pptx VIP
- 音乐课基础知识.pptx
- XX银行重要信息系统投产(变更)风险评估实施细则.docx VIP
- 质量部岗位技能矩阵图 (1).xls VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- BIM技术与应用-Revit 2023建筑与结构建模-课件全套-第1--17章BIM概述-综合案例.pdf VIP
- 增值税季度纳税申报明细表格适用于查账征收的个体工商户.doc VIP
- 注塑厂车间安全生产培训课件.pptx VIP
- {班组长管理}丰田TOYOTAWAYTL讲义班组长.pdf VIP
- KANGHUI式髓内钉系统.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)