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2025年事业单位工勤技能-通用版-工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某单位工勤人员发现设备异常，应立即采取什么措施？A.自行拆卸修理B.报告主管领导并暂停使用C.继续使用观察D.联系维修部门

A.拆卸修理

B.报告主管领导并暂停使用

C.继续使用观察

D.维修部门

【参考答案】B

【解析】根据《安全生产法》第四十条，工勤人员发现设备异常应立即报告并暂停使用，防止事故扩大。选项A违反设备操作规范，C存在安全隐患，需先报告后处理。

2、事业单位工勤人员保密原则中三不要求不包括？A不传播工作信息B.不随意携带涉密文件外出C.不参加涉密会议D.不泄露内部数据

A.不传播工作信息

B.不随意携带涉密文件外出

C.不参加涉密会议

D.不泄露内部数据

【参考答案】C

【解析】保密三不原则指不传播、不携带、不泄露涉密信息。选项C不涉及保密范围，涉密会议需遵守保密规定而非禁止参加。

3、计算机病毒传播途径不包括？A.优盘U盘B.局域网共享C.电子邮件附件D.公共饮水机

A.优盘U盘

B.局域网共享

C.电子邮件附件

D.公共饮水机

【参考答案】D

【解析计算机病毒传播途径主要为存储介质（A）、网络传输（B、C）及邮件附件。选项D属于物理设备，与计算机病毒无关。

4、档案分类中年度案卷应包含？A.会议纪要B.领导讲话录音C.工作总结D.以上全选

【】

A.会议纪要

B.领导讲话录音

C.工作总结

D.以上全选

【参考答案】D

【解析】年度案卷需完整反映年度工作全貌，包含会议记录（A）、领导讲话（B）、工作总结（C）等材料。选项D为正确答案。

5、事业单位工勤人员职业规范首要要求是？A.专业技能提升B.服务意识强化C.廉洁自律遵守纪律D.团队协作能力

A.专业技能提升

B.服务意识强化

C.廉洁自律遵守纪律

D.团队协作能力

【参考答案】C

【解析】《事业单位工勤人员管理办法》明确职业规范首要要求为廉洁自律，选项C正确。其他选项属具体要求而非首要原则。

6、办公设备维护周期一般为？A.每月B.每季度C.每年D.不定期

A.每月

B.每季度

C.每年

D.不定期

【参考答案】B

【解析】根据《办公设备使用维护规范》，除电子设备外，办公家具、电器等维护周期为每季度一次。选项B符合标准。

7、应急预案演练频率要求？A每半年B.每年至少一次C.每季度D.根据情况而定

A.每半年

B.每年至少一次

C.每季度

D.根据情况而定

【参考答案】B

【解析】《突发事件应对法》规定事业单位应每年至少组织一次综合应急演练。选项B为法定要求。

【题干】档案数字化标准中分辨率要求？A.300dpiB.72dpiC.150dpiD.200dpi

【选项】

A.300dpi

B.72dpi

C.150dpi

D.200dpi

【参考答案】A

【解析】纸质档案数字化标准规定文字类档案扫描分辨率不低于300dpi，图像类不低于150dpi。选项A符合文字档案要求。

8、安全生产检查中四不两直指？A.不发通知.不打招呼C.不听汇报D.不用陪同

A.不发通知

B.不打招呼

C.不听汇报

D.不用陪同

【参考答案】ABCD

【解析】四不两直指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。选项ABCD为完整表述。

9、办公耗材领用需经？A.部门主管审批B.财务部门审核C.后勤部门备案D.以上均需

A.部门主管审批

B.财务部门审核

C.后勤部门备案

D.以上均需

【参考答案】D

【解析】根据《事业单位行政事业费管理办法》，办公耗材领用需经部门审批（A）、财务审核（B）、后勤备案（C），选项D为正确流程。

10、《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，涉密人员离职后应当遵守的保密义务期限是（）

A.永久

B.离职后5年

C.离职后3年

D.离职后1年

【参考答案】B

【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十条，涉密人员离职后仍需遵守保密义务，期限为离职后5年。选项B正确，其他选项不符合法律规定。

11、职业道德中“爱岗敬业”的核心要求是（）

A.严格遵守劳动纪律

B.提高个人薪资待遇

C.全心全意为人民服务

D.适当减少工作时间

【参考答案】C

【解析】职业道德“爱岗敬业”强调以高度的责任感和奉献精神对待本职工作。选项C“全心全意为人民服务”体现了这一要求，其他选项或片面或违背职业道德原则。

12、Excel函数SUMIF(range,criteria,sum_range)中，sum_range参数的作用是（）

A