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  • 2026-02-11 发布于河北
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2026年反收购员工竞业协议

合同编号:_______

甲方(公司名称):____________________

乙方(员工姓名):____________________

鉴于甲方为维护自身合法权益,防止因乙方离职等原因导致的商业秘密泄露、竞业限制等情况,双方经友好协商,达成如下协议:

一、协议期限

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年。

2.协议期满后,如乙方继续在甲方从事相关工作,本协议自动续期____年。

二、竞业限制范围

1.乙方在协议期间及协议期满后____年内,不得在以下范围内从事与甲方业务相同或相近的经营活动:

(1)直接或间接参与、投资与甲方业务相同或相近的企业;

(2)加入与甲方业务相同或相近的企业,担任高级管理人员、技术人员等关键岗位;

(3)为与甲方业务相同或相近的企业提供技术支持、咨询服务等。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

三、竞业限制补偿

1.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金,补偿金标准为乙方离职前12个月的平均工资的_____%。

2.甲方应在每月____日支付当月竞业限制补偿金。

3.乙方在协议期间及协议期满后____年内,如违反本协议约定,应向甲方支付违约金,违约金标准为竞业限制补偿金的_____%。

四、保密义务

1.乙方应严格保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后,仍应遵守本协议约定的保密义务。

五、协议解除与终止

1.以下情况下,本协议可解除:

(1)协议期满;

(2)双方协商一致解除;

(3)乙方因不可抗力导致无法履行本协议;

(4)甲方破产、解散或被吊销营业执照。

2.以下情况下,本协议可终止:

(1)乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议;

(2)乙方在协议期间及协议期满后____年内违反竞业限制规定,甲方有权终止本协议。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

备注:

1.甲方应在本协议签订后____个工作日内,将竞业限制补偿金支付给乙方。

2.本协议未尽事宜,以双方另行签订的补充协议为准。

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