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安全奖励培训重点习题集含答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.安全奖励制度方面：

（1）安全奖励的目的是什么？

A.增加员工福利

B.激励员工提高安全意识

C.提高工作效率

D.降低生产成本

（2）以下哪项不属于安全奖励的评选条件？

A.安全操作记录良好

B.提出安全改进建议

C.参与安全培训

D.工作时间较长

2.安全操作规程方面：

（1）在操作机械设备前，必须做什么？

A.熟悉设备操作规程

B.检查设备是否完好

C.佩戴安全帽

D.以上都是

（2）以下哪项不是进入危险区域必须遵守的规定？

A.关闭手机

B.穿戴防护服

C.佩戴安全帽

D.获取进入许可

3.事故案例分析方面：

（1）以下哪个案例属于典型的电气事故？

A.员工不慎跌入未加盖的电缆井

B.设备漏电导致员工触电

C.员工在工作中不慎割伤手指

D.员工因高温中暑

（2）以下哪个措施不是预防火灾事故的有效方法？

A.定期检查消防设施

B.使用防火材料

C.员工不擅自使用明火

D.减少员工培训

4.应急处理方面：

（1）在发生火灾时，以下哪项行为是正确的？

A.立即拨打119报警

B.使用灭火器灭火

C.寻找紧急出口逃生

D.以上都是

（2）在发生化学品泄漏时，以下哪项措施是错误的？

A.穿戴防护服

B.关闭泄漏源

C.使用水稀释泄漏物

D.立即疏散人员

5.简答题：

（1）简述安全奖励制度在企业管理中的作用。

（2）举例说明在操作机械设备时应注意哪些安全事项。

（3）结合实际案例，分析事故发生的原因及预防措施。

（4）阐述在发生火灾、地震等突发事件时，员工应如何进行应急处理。

试卷答案

1.B

解析：安全奖励的主要目的是激励员工提高安全意识，从而减少安全事故的发生。

2.D

解析：安全奖励的评选条件通常与安全操作和贡献相关，工作时间长度并不是评选条件。

3.B

解析：电气事故是指由于电气设备或线路故障导致的伤害事故，如设备漏电。

4.D

解析：使用水稀释化学品泄漏物可能会加剧事故，正确的做法是穿戴防护服，关闭泄漏源，并立即疏散人员。

5.

（1）安全奖励制度在企业管理中的作用包括：提高员工安全意识，减少安全事故，增强团队凝聚力，提升企业形象等。

（2）操作机械设备时应注意的安全事项包括：熟悉设备操作规程，确保设备完好，佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防护服等，不擅自改变设备设置，定期进行设备维护保养等。

（3）事故发生的原因及预防措施：

-原因：设备故障、操作不当、安全意识不足等。

-预防措施：定期检查设备，加强员工安全培训，严格执行操作规程，建立安全监督机制等。

（4）在发生火灾、地震等突发事件时，员工应如何进行应急处理：

-火灾：立即拨打119报警，使用灭火器灭火，寻找紧急出口逃生，不使用电梯，关闭电源等。

-地震：保持冷静，迅速躲到坚固的家具下或墙角处，保护头部，等待地震结束后有序撤离。