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职业病防治责任制度大全

一、总则

（一）目的与意义

为有效预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者职业健康权益，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规，结合本单位实际，特制定本制度。职业病防治工作是企业安全生产的重要组成部分，是企业社会责任的具体体现，必须予以高度重视和全面落实。

（二）适用范围

本制度适用于本单位所有从事生产经营活动的部门及全体从业人员。

（三）基本原则

职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”。落实“用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督”的机制，形成齐抓共管的工作格局。

二、组织机构与职责

（一）职业病防治领导小组

单位应成立由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，相关职能部门（如安全管理、人力资源、生产运营、工会等）负责人为成员的职业病防治领导小组。其主要职责包括：

1.审定本单位职业病防治工作规划和年度计划。

2.组织制定和修订本单位职业病防治责任制度及相关操作规程。

3.统筹协调解决职业病防治工作中的重大问题。

4.监督检查各部门职业病防治职责的落实情况。

5.保障职业病防治经费的投入和有效使用。

（二）主要负责人职责

单位主要负责人是本单位职业病防治工作的第一责任人，对本单位职业病防治工作全面负责，履行以下职责：

1.建立健全职业病防治责任制，并组织实施。

2.组织制定职业