消防灭火器使用培训记录表模板.docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于山东
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消防灭火器使用培训记录表模板

一、引言

消防安全是企业安全生产与个人生命财产保障的重要基石。为规范消防灭火器使用培训流程,确保培训效果,使相关人员具备基本的火灾扑救能力,特制定本培训记录表模板。本模板旨在为各单位组织消防培训提供标准化记录工具,便于追溯、总结与持续改进。

二、培训基本信息

项目

内容

:---------------

:-------------------------------------

**培训主题**

消防灭火器规范使用与初期火灾扑救技能培训

**培训日期**

年月日

**培训时间**

上/下午时分至时分

**培训地点**

**组织单位/部门**

**主讲人**

(姓名及资质,如:XXX,消防安全管理员)

**主讲人联系方式**

**应到人数**

**实到人数**

三、培训对象

序号

部门

姓名

职务/岗位

签字确认

备注

:---

:-----

:-----

:--------

:-------

:-------

1

2

3

...

...

...

...

...

...

**总计**

**人**

*(注:如培训人数较多,可另附签到表,并在此注明“签到表附后”)*

四、培训内容与目标

(一)培训主要内容

1.火灾的危害与预防基础知识:简要介绍常见火灾类型、成因及初期火灾的特点。

2.灭火器的种类与适用范围:讲解各类常用灭火器(如干粉、二氧化碳、水基型等)的灭火原理、适用火灾类型及局限性。

3.灭火器的正确使用方法与步骤:

*提:提起灭火器,移至距起火点适当距离(一般2-3米,根据火势调整)。

*拔:拔掉保险销,使喷嘴对准火焰根部。

*握:一手握住喷嘴,另一手用力压下压把。

*压:均匀用力压下压把,对准火焰根部扫射灭火。

4.灭火时的注意事项:

*选择正确类型的灭火器。

*确保自身安全,站在上风向。

*保持安全距离,切勿贸然进入浓烟区。

*火势较大或失控时,立即撤离并拨打“119”报警。

*灭火后注意观察,防止复燃。

5.实际操作演练:组织参训人员轮流进行灭火器实际操作(可使用模拟灭火器或在安全可控环境下使用真实灭火器)。

6.火场逃生自救基本常识(简要介绍)。

(二)培训目标

1.使参训人员充分认识火灾的危险性,增强消防安全意识。

2.使参训人员能够正确识别常见灭火器类型,并了解其适用范围。

3.使参训人员熟练掌握至少一种常用灭火器的正确操作方法和灭火注意事项。

4.提升参训人员应对初期火灾的处置能力和自信心。

五、培训使用器材

器材名称

规格/型号

数量

状况

备注

:---------------

:--------

:---

:-------

:-------

灭火器(干粉)

良好/演练用

灭火器(二氧化碳)

良好/演练用

(其他类型灭火器)

良好/演练用

火盆/模拟火源

正常

演练用

...

...

...

...

...

六、培训过程摘要

(简要记录培训的实际开展情况,如:理论讲解XX分钟,视频观看XX分钟,互动答疑XX分钟,实际操作演练XX分钟。重点记录学员参与情况、操作表现、普遍存在的问题及纠正情况等。)

*例如:本次培训首先由主讲人XXX通过PPT演示和案例分析,对火灾预防及灭火器知识进行了系统讲解,时长约XX分钟。随后,在XXX地点进行了干粉灭火器的实际操作演练,学员们积极参与,轮流操作,主讲人对每位学员的操作动作进行了指导和纠正,重点强调了“对准火焰根部”和“保持安全距离”等要点。大部分学员能够较快掌握操作要领,个别学员在XX方面存在不足,经指导后已基本掌握。*

七、考核与评估方式

(可多选或组合)

*[]理论提问与解答

*[]实际操作考核(合格率:______%)

*[]培训效果调查问卷

*[]其他:_________________

八、培训效果评估

(根据考核情况及观察,对本次培训的整体效果进行评价)

*[]良好:参训人员普遍掌握培训内容,能独立正确操作。

*[]一般:大部分参训人员基本掌握,少数需加强练习。

*[]有待改进:多数人员未能熟练掌握,需重新组织或加强培训。

主要成效:

存在问题:

改进建议:

九、记录与审核

**记录人**

(签字)

**日期**

年月日

:---------

:----------------

:-------

:-------

**主讲人**

(签字)

**日期**

年月日

**部门负责人审核**

(签字)

**日期**

年月日

**组织单位(盖章)**

**日期**

年月日

*(注:根据单位实际管理流程调整审核层级)*

十、备注

(其他需要

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