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- 2026-02-11 发布于四川
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2025年综合治税工作工作总结暨下一步工作计划
撰写日期:2025年12月31日汇报人:XXX
一、年度工作回顾
1.主要工作完成情况
2025年是我从事综合治税工作的关键一年。在上级领导的正确指导下,我紧紧围绕“优化营商环境、强化税收征管、提升服务质量”的总体目标,认真履行岗位职责,扎实推进各项工作任务,取得了一系列阶段性成果。全年共完成税收征管任务12.8亿元,同比增加15%,其中重点行业税收征管任务达成率100%。在税收政策落实、日常征管流程优化、纳税人服务体系建设等方面均实现了突破。同时,我积极参与税务系统内的各项改革试点,助力数智化建设和征管效能提升,为推动我区税收治理体系和治理能力现代化做出了积极贡献。
在核心职责履行方面,我严格履行税收征管监督职责,定期开展税收执行情况检查,全年共查出税收违规行为13起,追缴税款及滞纳金合计4500万元,有效维护了税收秩序。此外,我主动承担税务政策宣传与辅导工作,组织线上专场培训12场,覆盖纳税人2000余人次,明显提升了纳税人对新政策的知晓率与执行效率。
在重点任务完成进度方面,我强化对重点项目的跟进与管理,特别是对新能源企业、科技创新型企业的税收政策扶持工作。全年共协助办理税收优惠备案152项,涉及企业68家,为企业节约税款约3200万元。同时,严格落实税收风险防控机制,全年共识别高风险纳税人32家,发布风险提示预警12次,有效防止了税收流失。
在日常工作执行情况方面,我积极落实各项税务行政任务,包括税务信息填报、税收数据统计、政策文件传达、纳税服务热线接通与处理等。全年共处理纳税人咨询2200余条,平均响应时间缩短至1.8小时内,提前完成本年度优化服务指标。通过强化内部流程管理,实现了业务办理效率提升、办税流程规范、服务质量提高的多重目标。
2.工作亮点与成果
2025年,我部在综合治税工作中取得了一些亮点成果,具体如下:
税收征管智慧化升级:积极配合税务部门开展“电子发票全流程管理”系统试点,推动发票数据与企业财务数据有效对接,全年电子发票使用率提升至98%,极大提高了征管效率和数据准确性。
良好纳税信用体系建设:积极推动“信用等级评定+税收激励”机制落地,全年新增A级信用企业21家,B级信用企业37家,信用评级调整率达85%,增强了纳税人依法纳税意识。
精细化服务模式落地:针对不同类型纳税人推出差异化服务方案,全年实现“精准推送政策、精准辅导申报、精准反馈问题”的服务目标,满意度达96.2%,创历史新高。
3.关键数据支撑
为了更好地展现年度工作的成效,以下为部分关键数据支撑:
项目
2025年实际完成
达成率
较2024年增长率
说明
全年税收征管总额
12.8亿元
100%
+15%
包括一般企业、特殊行业及重点税源
追缴税款及滞纳金
4500万元
100%
+12%
高风险企业与不规范申报行为
电子发票使用率
98%
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针对重点企业推进系统应用
纳税人政策辅导培训场次
12场
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+20%
涉及多个重点税种及优惠政策
处理纳税人咨询数量
2200条
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+15%
响应及时,满意度达96.2%
存在风险企业识别数量
32家
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+10%
人工智能辅助识别,预警机制完善
信用企业评定数量
58家
-
+30%
A级21家,B级37家,C级及以下危机企业12家
上述数据表明,2025年综合治税工作在征管效率、服务质量、风险预警等方面均取得了显著进步,为构建和谐税政环境奠定了坚实基础。
二、能力提升与学习成长
1.专业技能提升
在2025年的工作中,我不断提升专业技能,以适应日益复杂的税收征管环境。
新知识学习:我重点学习了最新出台的“优化营商环境税收政策”,以及近年来税收征管数字化改革相关知识,如电子税务局后台操作、税收大数据分析等。同时,我也开始关注国际税收协定、反避税等内容,为未来参与跨境税收管理打下了专业基础。
技能培训参与:全年参加由上级组织的6次专题培训,包括“大数据在税收征管中的应用”“税收风险评估实务”“纳税服务标准化流程”等,通过培训系统提升了业务能力和政策理解力。
资格证书获取:2025年完成了税务师考试,获得报考资格,为今后提升专业能力与拓宽职业发展路径做了积极准备。
2.综合素质发展
在工作中,我注重提升自身综合素质,以更好地应对复杂多变的工作环境。
沟通协调能力:积极参与与企业、税务机关及其他相关单位的沟通协调,推动信息共享与政策落地,全年组织召开6次会议,协调解决税务问题23项,提升了部门整体协作效率。
团队协作能力:作为项目小组成员,我积极支持成员工作,协助完成重点税收项目分析、数据核对等任务,展现了较强的团队意识和协作精神。
解决问题能力:面对政策调整、征管难题,我能够迅速识别问题根源,提出有效对策。例如,在开展税收优惠
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