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2021年爆赞护士执业资格考试护理管理学真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.护理管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.护理管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.以病人为中心

B.系统原则

C.效率原则

D.竞争原则

3.护理质量管理中，哪项是衡量护理质量的根本标准？()

A.护理文件书写规范

B.护理技术操作熟练程度

C.护理服务质量

D.护理人员工作满意度

4.护理风险管理中，以下哪项措施不属于预防性措施？()

A.增强护理人员的安全意识

B.完善护理操作流程

C.定期进行安全检查

D.对护理人员进行法律培训

5.以下哪项不属于护理人力资源管理的职能？()

A.人员招聘与配置

B.培训与发展

C.薪酬福利管理

D.质量监督

6.护理信息系统的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.降低成本

C.提高护理质量

D.以上都是

7.护理沟通中，以下哪种沟通方式最不易产生误解？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非语言沟通

D.电子邮件沟通

8.护理伦理原则中，哪项不是护理伦理的基本原则？()

A.尊重原则

B.公正原则

C.自由原则

D.诚实原则

9.以下哪项不属于护理科研的类型？()

A.临床研究

B.基础研究

C.应用研究

D.管理研究

二、多选题(共5题)

10.护理管理中，以下哪些属于护理管理的职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.护理质量管理中，以下哪些是影响护理质量的因素？()

A.护理人员素质

B.护理技术操作

C.护理环境

D.医疗设备

E.管理制度

12.护理风险管理中，以下哪些是风险管理的步骤？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

E.风险报告

13.护理人力资源管理的任务包括哪些？()

A.人员招聘与配置

B.培训与发展

C.薪酬福利管理

D.绩效评估

E.职业规划

14.护理信息系统的应用有哪些优势？()

A.提高工作效率

B.优化护理流程

C.提高护理质量

D.降低成本

E.促进信息共享

三、填空题(共5题)

15.护理管理的基本原则之一是持续改进，其目的是为了不断提高护理服务的______。

16.护理管理中的______原则强调护理团队中每个成员的平等地位和参与决策的重要性。

17.护理质量管理中，______是衡量护理质量的根本标准。

18.护理风险管理中，______是风险识别的重要方法之一，可以帮助识别潜在的风险。

19.护理人力资源管理的核心是______，它关系到护理团队的稳定和护理服务质量。

四、判断题(共5题)

20.护理管理的目标是提高护理服务的效率，减少护理成本。()

A.正确B.错误

21.护理质量管理中，护理文件书写规范是衡量护理质量的重要指标。()

A.正确B.错误

22.护理风险管理中，风险应对策略包括风险规避、风险减轻和风险转移。()

A.正确B.错误

23.护理人力资源管理的重点是提高护理人员的个人能力，而忽视团队协作。()

A.正确B.错误

24.护理信息系统可以完全替代传统的护理管理方法。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述护理管理中计划工作的步骤。

26.护理风险管理中，如何进行风险评估？

27.护理人力资源管理的目的是什么？

28.护理信息系统在护理管理中的作用有哪些？

29.护理伦理原则在护理实践中的应用有哪些体现？

2021年爆赞护士执业资格考试护理管理学真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】护理管理的核心职能是领导，领导是管理过程中最为关键的职能，它关系到护理工作的方向、速度和质量。

2.【答案】D

【解析】护理管理的基本原则包括以病人为中心、系统原则、效率原则和持续改进原则等，但不包括竞争原则。

3.【答案】C

【解析】护理质量管理中，护理服务质量是衡量护理质量的根本标准，它包括护理工作的过程和结果。

4.【答案】D

【解析】护理风险管理中的预防性措施包括增强护理人员的安全意识、完善护理操作流程和定期进行安全检查等，而对护理人员